Скачать образец бесплатно. Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином - высококвалифицированным специалистом
Скачать образец бесплатно. Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином - высококвалифицированным специалистом
Если работодатель расторгает трудовой договор с иностранным работником, то он должен не позднее трех дней с даты расторжения уведомить Федеральную миграционную службу об этом событии. Для этого заполняется уведомление, форма которого утверждается ФМС России.
На сегодняшний день действует форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником, утвержденная Приказом ФМС России №147 от 28.06.2010 в редакции Приказа ФМС России №149 от 12 марта 2015 года.
При заполнении уведомления следует использовать четкие буквы. При ручном заполнении почерк должен быть разборчивый. Допускается заполнять бланк на компьютере с последующей распечаткой.
В уведомлении не допускается исправлять неверные сведения с помощью корректирующих средств или путем зачеркивания, все аббревиатуры должны быть расшифрованы.
Подать уведомление о расторжении трудового договора с иностранным работником можно лично либо воспользоваться порталом госуслуг.
Уведомлять следует не только о расторжении договора с иностранцем, но и о его заключении посредством следующего уведомления.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.