Платежи в Пенсионный фонд являются обязательными для всех индивидуальных предпринимателей. Налоги в ПРФ от ИП имеют как бы двойную структуру. Первое – каждый индивидуальный предприниматель один раз в год обязан заплатить фиксированную сумму страховых взносов конкретно за себя. Необходимо подчеркнуть, что данный платеж – обязательный и абсолютно не зависит от того, осуществлялась ли предпринимательская деятельность или нет. Оплата может быть прекращена только в том случае, если будет ликвидирован статус этого индивидуального предпринимателя.
Второе –если у индивидуального предпринимателя имеются наемные работники, то он обязан оплачивать и за каждого из них страховые взносы.
Ставки налога в ПФР
В том случае, если база для начисления страховых взносов не превышает 624 000 рублей, то ставка налога в пфр будет составлять 22 %. В том же случае, если база будет выше указанной суммы, то ставка налога будет 10 %. Необходимо отметить, что в 2014 году не проводилось отчислений налогов на накопительную часть пенсионного фонда, только на его страховую часть.
Оплата налога в ПФР
Как уже сообщалось, налог на индивидуального предпринимателя должен перечисляться один раз в год. Делать это можно на протяжении всего календарного года. Главное, чтобы к концу была полностью перечислена необходимая сумма.
А вот оплата страховых взносов за наемных работников должна проводится ежемесячно до пятнадцатого числа того месяца, который следует за месяцем выплаты заработной платы.
Очень важно подчеркнуть, что выплаты в пенсионный фонд должны осуществляться вовремя, в соответствии с указанными сроками. Если этого не делать, то может быть наложен штраф на индивидуального предпринимателя или даже арест на проведение операций по расчетному счету.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.