Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

29 Апреля 2015Пособие при рождении ребенка 2015


Пособие при рождении ребенка компания обязана выплачивать работникам, с которыми заключен трудовой договор. При этом сотрудник должен обратиться за получением такого пособия не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка.

При рождении или усыновлении ребенка работники получают право на единовременное пособие (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Оно выплачивается одному из родителей. То есть получить пособие может или мать, или отец ребенка (по их выбору). Единовременное пособие выплачивают на каждого родившегося или усыновленного. Соответственно, при рождении двух (трех) детей сумма пособия удваивается (утраивается).

Кто и как получает пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие имеют лишь те сотрудники работодателя, с которыми был заключен трудовой договор. Лицам, работающим по гражданско-правовому договору (например подряда или поручения), пособие по месту такой работы не назначается (оно назначается и выплачивается органами социальной защиты населения). Также работодатель не назначает пособие работникам-совместителям (пособие выплачивают по основному месту работы) (письмо ФСС России от 07.06.2007 № 02-13/07-4837).

Как и декретное, это пособие полностью финансируется за счет ФСС России. Конечно, при условии, что сумма выплаты не превышает законодательных ограничений. Организация вправе назначить и дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, например, материальную помощь. Такие выплаты производятся за счет средств самой организации.

Пособие выплачивают, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка или детей (п. 80 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н). Для назначения выплаты сотрудница представляет в бухгалтерию работодателя ряд документов. К ним, в частности, относят: заявление о назначении пособия (в произвольной форме), справку органа ЗАГса о рождении ребенка, копию свидетельства о рождении, справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось (в произвольной форме). Если второй родитель не работает, вместо последнего документа предъявляют справку органа соцзащиты по месту жительства ребенка о том, что данное пособие родителю не предоставлялось.

Если указанный шестимесячный срок обращения за пособием пропущен, то сотрудница теряет право на единовременное пособие. В отличие, например, от пособия по беременности и родам, за которым можно обратиться и позже этого срока при наличии уважительных причин.

Данное пособие является государственным. Поэтому его сумму не облагают взносами по обязательному социальному страхованию (ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) и взносами по «травме» (ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Налог на доходы физических лиц с его суммы также не удерживают (ст. 217 НК РФ).

Помимо единовременного пособия можно выплатить матпомощь

Работодатель также вправе выплатить родителю материальную помощь в связи с рождением ребенка. Материальная помощь государственным пособием не считается. Поэтому она подлежит налогообложению в общем порядке. Однако если материальная помощь выплачивается в течение первого года после рождения ребенка и ее сумма не превышает 50 000 рублей на каждого родившегося (усыновленного), то с нее не удерживают налог на доходы (п. 8 ст. 217 НК РФ), а также взносы на обязательное социальное страхование (ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). "Травматическими" взносами в указанных пределах она также не облагается (п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Если сумма помощи превышает 50 000 рублей, то с суммы превышения удерживают НДФЛ и платят упомянутые взносы. Всю сумму помощи при налогообложении прибыли не учитывают. В то же время взносы, начисленные с суммы, превышающей 50 000 руб., могут быть учтены организацией в составе налоговых расходов. Тот факт, что сама материальная помощь при налогообложении не учитывается, значения не имеет.

Источник: Журнал «Актуальная бухгалтерия»



Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости