25 Мая 2017Разъяснены особенности уплаты страховых взносов в случае командировки работника с декабря 2016 года по январь 2017 года
Минфин России разъяснил, что если суточные работнику начисляются в декабре 2016 года, то к таким выплатам применяется законодательство о страховых взносах, действовавшее до 1 января 2017 года – страховые взносы не взимаются со всей суммы суточных. В то же время к суточным, начисленным в январе 2017 года, применяются нормы Налогового кодекса. Так, в случае, если сумма суточных превышает 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и 2500 руб. за каждый день нахождения в командировке за пределами территории РФ, то сумма такого превышения облагается страховыми взносами (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 13 апреля 2017 г. № 03-15-06/22143).
Напомним, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату, в частности, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки).
В свою очередь при оплате плательщиками расходов на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за ее пределами суточные не подлежат обложению страховыми взносами (п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 Налогового кодекса).
В то же время размер суточных ограничен. Они не должны превышать 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и 2500 руб. – за каждый день нахождения в заграничной командировке (п. 3 ст. 217 НК РФ).
Отметим, что до 1 января 2017 года ограничения по размеру суточных в законодательстве отсутствовали (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
При этом определение дохода, подлежащего обложению страховыми взносами, при направлении работника в командировку производится организацией после утверждения авансового отчета работника (письмо УФНС России по г. Москве от 21 марта 2017 г. № 20-15/037418 "О начислении страховых взносов с суточных").
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.