23 Марта 2017Приведен пример исчисления пособий ФСС России в 2017 году
ФСС России разъяснила, что предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1901,37 руб. Соответственно пособия исчисляются с учетом всех календарных дней расчетного периода, в том числе с учетом особенности високосного года, но при этом средний дневной заработок не может превышать данную сумму (письмо ФСС России от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л "Об исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 г.").
Напомним, что пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; далее – Закон № 255-ФЗ).
При этом средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также иные периоды, указанные в данной норме (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Поскольку 2016 год был високосным, то количество календарных дней, приходящихся на период 2015-2016 годов, равняется 731. В то же время в законе установлена возможность замены календарного года расчетного периода при соблюдении определенных условий (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Вследствие чего расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, в случае если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (в случае если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы).
Вместе с этим законом также установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Так, средний дневной заработок для исчисления двух вышеперечисленных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России на 730 (п.4-5 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
В свою очередь средний дневной заработок в размере 1898,77 руб. ((718000,00 + 670000,00) / 731) при расчете пособий в связи с материнством в 2017 году может получиться в случае, если средний заработок застрахованного лица за 2016 и 2015 годы равен предельным величинам баз для начисления страховых взносов для соответствующих лет, и в этот срок отсутствуют исключаемые периоды, указанные в ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
Источник: ГАРАНТ.РУ
Напомним, что пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; далее – Закон № 255-ФЗ).
При этом средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также иные периоды, указанные в данной норме (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Поскольку 2016 год был високосным, то количество календарных дней, приходящихся на период 2015-2016 годов, равняется 731. В то же время в законе установлена возможность замены календарного года расчетного периода при соблюдении определенных условий (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Вследствие чего расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, в случае если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (в случае если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы).
Вместе с этим законом также установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Так, средний дневной заработок для исчисления двух вышеперечисленных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России на 730 (п.4-5 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
В свою очередь средний дневной заработок в размере 1898,77 руб. ((718000,00 + 670000,00) / 731) при расчете пособий в связи с материнством в 2017 году может получиться в случае, если средний заработок застрахованного лица за 2016 и 2015 годы равен предельным величинам баз для начисления страховых взносов для соответствующих лет, и в этот срок отсутствуют исключаемые периоды, указанные в ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
Источник: ГАРАНТ.РУ
