Актуально












 

ПУБЛИКАЦИЯ

 

27.06.05 Принесите то, не знаем что

 

Игорь Геннадьевич Рекец, начальник отдела - эксперт по налогам ЮБ "Родичев и партнеры"

Ни для кого не секрет, что при проверках налоговики активно используют свое право на получение документов. При малейшем же отступлении от требования налоговиков (по срокам или по составу документов) проверяемого тут же штрафуют. Так было и на этот раз с одним из наших клиентов.

В процессе выездной проверки контролеры затребовали у организации документы. Причем первоначально в требовании налоговики вообще не назвали, что именно они хотят получить. Выходило, что представить организация должна "все что есть".

Естественно, что выполнить такое требование налогоплательщик не мог, о чем и сообщил в инспекцию. В ответ налоговики немного конкретизировали свой запрос. Теперь они указали наименования требуемых документов. В список вошли бухгалтерские ведомости, авансовые отчеты, книги продаж, банковские выписки, договоры и т. д. Один только перечень наименований занимал почти два листа.

Такой запрос означал, что в инспекцию нужно доставить несколько весьма внушительных по объему коробок с документами. А до этого их еще надо было подготовить, снять копии, заверить и т. п. В результате в отведенные на представление документов пять дней организация не уложилась.

Налоговики же, не получив документов, вынесли решение о привлечении нашего клиента к ответственности по статье 126 НК РФ. Но штраф по этой статье рассчитывается исходя из количества непредставленных документов, а в требовании количество как раз и не указывалось. Получалось, что, неправильно оформив требование, налоговики наказали сами себя. Ведь определить сумму штрафа при таком подходе было невозможно.

Однако инспекторы подошли к расчету штрафа творчески. Они посчитали каждое наименование, указанное в требовании, за один документ. Логика была такова: в требовании указаны бумаги, которые наверняка у организации есть. А значит, как минимум один документ из каждой группы налогоплательщик должен был представить.

Наименований в требовании было 99. Поэтому сумма штрафа получилась 4950 руб. (99 документов x 50 руб.). На самом же деле документов было куда меньше. Поэтому мы решили спорить с инспекцией и обратились в суд.

Однако в суде первой инстанции нас ждал неприятный сюрприз. Суд указал, что раз мы не представили документы в срок, то вина налицо. Порядок подсчета штрафа также не вызвал вопросов у судей. По их мнению, такой подход не противоречит законодательству, а значит, имеет право на существование.

И наши аргументы о том, что, прежде чем налагать штраф, инспекция должна была дождаться самого факта представления, не действовали. А ведь на самом деле получалось, что к ответственности нашего клиента привлекли "не знаю за что". Так как формально могло быть и так, что у организации таких документов в принципе нет и бухучет она вообще не ведет...

Эти аргументы мы изложили при обжаловании решения суда. И кассационная инстанция пошла нам навстречу. Постановлением от 26.05.05 по делу № КА-А41/3736-05-П Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал налоговикам во взыскании штрафа.

При этом судьи указали, что из требования, направленного налогоплательщику, не ясно, какие конкретно документы нужно передать в инспекцию. В запросе приведены лишь наименования бумаг. Без указания на их реквизиты и количество.

Такое оформление требования, по мнению суда, лишает налоговиков возможности штрафовать организацию. Ведь статья 126 НК РФ предусматривает штраф за непредставление конкретных документов, четко названных в запросе.

Разбил суд и подход налоговиков к подсчету штрафа по формуле: "одно наименование - один документ". Здесь судьи отметили следующее. Во-первых, инспекция не доказала, что в организации действительно были все наименования документов, указанные в требовании. А это обязательное условие для привлечения к ответственности за непредставление документов. Ведь если у налогоплательщика нет той или иной бумаги, то не будет и вины в ее непредставлении в инспекцию.

Во-вторых, документы, внесенные в запрос во множественном числе (выписки, книги и т. д.), также посчитаны за один документ. То есть решение о штрафе прямо противоречит требованию.

В результате суд четко указал, что при проверке налоговики могут запрашивать только конкретные документы. Если же требование сформулировано нечетко, то оштрафовать налогоплательщика, не передавшего документы, нельзя.

 

 

Источник: "Учет, налоги, право" №23-2005 год            

Количество просмотров:


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости