Актуально




Новости

Публикации

Бух. программы


Форум

Рубрикатор

Размещение рекламы


Публикация

26.01.11 Считаем больничный по-новому

Новый год только наступил, но в бухгалтериях и в ФСС уже встречаешь людей с головной болью. И это не последствия новогодних каникул. Это – результат «подарка» чиновников: больничный лист теперь надо рассчитывать по-новому; как именно, разобралась Светлана Щепетильникова.

 

24 ноября прошлого года Госдума приняла в окончательном чтении (а 1 декабря Совет Федерации одобрил) Проект Федерального закона № 433100-5 «О внесении изменений в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”».
Начало этой истории неизменно: сотрудник заболел. Затем поправился и принес в бухгалтерию больничный лист, открытый после 31 декабря 2010-го. И закружилось, понеслось…
 

Условия, размеры и порядок выплаты по листку нетрудоспособности регулируются Законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), а также Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375), в которые во исполнение Закона № 255-ФЗ планируется внести изменения. Сейчас мы читаем законы, как новую книгу.


Расчет пособия на случай временной нетрудоспособности мы начинаем с расчета среднего заработка (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Обращаем внимание на новшества: расчет среднего заработка будем вести за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.


И все бы хорошо… ну а если сотрудник отработал на предприятии менее года, что тогда? Теперь он должен подтвердить сумму заработка в пределах двухлетнего стажа,  принеся справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы (если не с нескольких предыдущих мест). В дальнейшем законодатели, быть может, введут другую форму, позволяющую бухгалтеру выяснить этот вопрос. Получить эту справку работник должен  беспрепятственно (п. 2 ч. 1 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ), а после – представить в бухгалтерию вместе с листком нетрудоспособности, выданным медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Следовательно, и нынешний работодатель, прощаясь с работником, обязан отныне выдать ему справку о заработке за два последних календарных года (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона №255-ФЗ).
 

На практике

            Далее рассчитаем больничный по-новому. Сотрудница Е.В. Петрова болела в период с 17 января по 21 января 2011 г., в подтверждение чего сдала больничный лист. Работает Петрова в компании с 1 июля 2009-го. За время работы была в отпуске с 1 июля  по 28 июля 2010 г. С 1 февраля 2010 г. Петровой была повышена зарплата. Рассмотрим  таблицу.  

5bf897.jpg
            В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). А поскольку на отпускные страховые взносы начисляются, в расчет среднего заработка мы их включаем.  
Однако сотрудница проработала у нас всего 18 месяцев. Заглянув в ее личное дело, мы обнаруживаем справку 2-НДФЛ, подтверждающую ее заработок на прежнем месте работы с 1 января 2009 г. по 30 июня 2009 г. Общая сумма заработной платы по форме 2-НДФЛ –  180 тысяч рублей.


            Стоит ли говорить, что с сотрудницей Петровой нам повезло? Повезло и самой переболевшей. Если бы справка 2-НДФЛ не нашлась и сотрудница не сумела представить этот документ, то расчет денег по больничному листу был затруднен.  
В том случае, если по какой-то причине нельзя принести справку, подтверждающую размер заработка, необходимого для начисления пособия по больничному листу, застрахованное лицо должно написать заявление в бухгалтерию об отсутствии возможности предоставления справки. Предприятие на основании такого заявления делает запрос в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Все перечисленные выше нюансы отнюдь не означают, что мы не выплатим сотруднику пособие до тех пор, пока он не принесет справку. Бухгалтеру расчетной части нужно будет произвести начисления из имеющихся данных. А вот потом, когда документы в бухгалтерию принесут или пришлют, нужно будет сделать перерасчет, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
 

Формула бюллетеня

Средний дневной заработок сотрудницы Е.В. Петровой рассчитаем будет равен:
(976 244,14 + 180 000): 730 = 1583,89 руб.
Возникает вопрос, а откуда такое число – «730»? Просто законодатель облегчил расчет. И теперь бухгалтеру не надо высчитывать количество отработанных дней. Вне зависимости от количества дней мы делим сумму заработка на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Средний дневной заработок Е.В. Петровой при отсутствии соответствующей спраки будет меньше. Вот его расчет:
 976 244,14: 730 = 1337,32 руб.
Теперь нам остается выяснить стаж. Открыли трудовую книжку или заглянули в форму личной карточки Т-2. Стоит заметить, что статью 7 Закона № 255-ФЗ особо не меняли. В нашем случае работница проработала ровно 5 лет. Это означает, что ей полагается лишь 80 процентов от суммы среднего заработка.
Но не будем забывать, что средний дневной заработок, на основании которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать средний дневной заработок, рассчитываемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленной Законом № 212-ФЗ, на день наступления страхового случая, на 730 (ч. 2 и 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
В соответствии с частью 5 статьи 8 Закона № 212-ФЗ Правительство РФ должно установить размер индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов. На сегодняшний день существует Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г.», в котором установлена база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в сумме, не превышающей 463 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода.


Таким образом, предельная величина среднего дневного заработка будет равна:
(463 000 х 2): 730 = 1268,49 руб.
В нашем случае расчет пособия будет производиться из расчета предельной величины – 1268,49 руб. Приводим расчет суммы пособия:
1268,49 х 80% х 5 = 5073,95 руб.
До 1 января 2010 первые два дня болезни сотрудника работодатель оплачивал за счет собственных средств, остальные – за счет средств ФСС.
С 2011 года за счет работодателя оплачиваются первые три дня, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, – за счет средств бюджета ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).
Часть пособия, выплачиваемая за счет средств работодателя, составит:
1268,49 х 80% х 3 = 3044,37 руб.
Доля пособия, возмещаемая за счет ФСС РФ, равна:
5073,95 – 3044,37 = 2029,58 руб.

Затем в бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки:
Дебет 20(26,44)   Кредит 70
– 3044,37 руб. – начислен больничный за первые три дня нетрудоспособности;
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС России по страховым взносам»   Кредит 70
– 2029,58 руб. – начислено пособие по нетрудоспособности за счет средств ФСС России;
Дебет 70   Кредит 68
– 660 руб. (5073,95 руб. x 13%) – удержан НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности;
Дебет 70   Кредит 50 (51)
4413,95 руб. (5073,95 руб. – 660 руб.) – выдано из кассы (перечислено на расчетный счет работника) пособие по больничному листку.

Есть еще один нюанс – совместительство. Если сотрудник работал предыдущие два года у разных работодателей, то он может получить пособие по всем местам занятости. Если же он только год работает в двух и более местах, то пособие он получит только у одного работодателя, по своему выбору (ч. 2.1 и 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).


 

  Источник Материалы предоставлены редакцией журнала "Расчет"  

    


Последние публикации

02 Сентября 2014

Типичные ошибки учета. Аудиторская практика

Мы обратились к специалистам крупных аудиторских компаний, чтобы они поделились своим опытом. Они рассказали, какие типичные ошибки учета чаще всего обнаруживаются при аудиторских проверках и как проще всего их исправлять.

Журнал учета счетов-фактур, книга продаж и книга покупок с 1 октября

Начиная с 1 октября заполнять книгу продаж, книгу покупок и журнал учета счетов-фактур предстоит по новым формам. Они установлены постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. № 735. В документы добавились новые графы. А некоторые старые исключены, переименованы или объединены. Узнайте, что нужно изменить в учете в связи с этими поправками.

Есть ли жизнь после ЗАО

Вместо разделения акционерных обществ (АО) на открытые и закрытые в России вводится статус публичных и непубличных АО. В разряд публичных попадают общества, акции и ценные бумаги которых публично размещаются или обращаются на фондовых биржах.

За сокрытие офшорных схем можно сесть в тюрьму

Совет Федерации подготовил поправки в Уголовный кодекс (УК) РФ, которые ужесточают наказание за использование офшорных схем, фирм-однодневок и внутрихолдинговых цен.

Бесплатное питание подлежит обложению НДС

Многие компании сегодня организуют для работников бесплатные обеды. Однако, предоставляя сотрудникам такое питание, организация не должна забывать включать его стоимость в базу по НДС. Безвозмездная передача работникам обедов является объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость. На это указал минфин в письме от 08.07.14 N 03-07-11/33013.

Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.)

Сентябрь 2014

10 - 12 Сентября «Кредитное планирование и управление привлечением кредита» Санкт-Петербург

10 - 13 Сентября Экономико-правовое обеспечение деятельности медицинских организаций. Эффективный контракт Санкт-Петербург

11 - 14 Сентября Финансово - бухгалтерская деятельность стоматологической клиники с учетом последних изменений законодательства. Практические вопросы бухгалтерского учета и налогообложения Санкт-Петербург

11 - 13 Сентября Юрист предприятия Новосибирск

14 - 17 Сентября Юрист предприятия: инструменты правового регулирования деятельности организации. СЕМИНАР ДЛЯ ЮРИСТОВ В КРЫМУ Санкт-Петербург

15 - 18 Сентября Грамотное оформление внутренней документации по обучению персонала (с учетом норм трудового права и законодательства об образовании) Санкт-Петербург

15 - 19 Сентября «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу» Санкт-Петербург

15 - 19 Сентября «Бухгалтер-экономист» Санкт-Петербург

16 - 19 Сентября Претензионная работа (с учетом изменений в Гражданском кодексе РФ и Гражданско-процессуальном кодексе РФ) Санкт-Петербург

16 - 19 Сентября Юридическое сопровождение деятельности предприятия на территории РФ. СЕМИНАР ДЛЯ ЮРИСТОВ КРЫМА г. Алушта, Крым



Актуальные формы договоров и бланки отчетности


Справочник


Форум (последнее)

Раздел имущества после развода

Декларация по НДС

Бух. учет при договоре в условных единицах

ПОМОГИТЕ списать товар



Налоговые новости

02 Сентября 2014

Продажу упакованной кулинарной продукции можно перевести на ЕНВД

Для продовольственных магазинов могут снизить НДС до 10 процентов

Можно получить социальный вычет, если занятия вел ИП

Уведомление об уточнении декларации будет приходить по новой форме

Изменится декларация по налогу на прибыль

01 Сентября 2014

Сколько будем отдыхать и работать в 2015 году – в новом производственном календаре

С 1 сентября изменился Гражданский кодекс

Изменится форма декларации по транспортному налогу

Многодетным родителям хотят ввести льготу по НДФЛ

С 1 сентября запущена новая программа утилизации автомобилей

Компания сама определяет обязательные формы первичных документов

Срок выплаты детских пособий планируется продлить до трехлетия ребенка

29 Августа 2014

Когда можно не выставлять корректировочный счет-фактуру

Как правильно оформить документы удаленно от кассы

Могут ли налоговики диктовать обязательные формы первички

Зарегистрировать компанию можно будет за три дня

Малый бизнес могут освободить от налога на имущество по небольшим объектам недвижимости

Заполнять платежки надо будет по-новому

28 Августа 2014

Опасно перечислять НДФЛ раньше зарплаты

Подготовлены поправки о выплатах по полисам каско

Как оформить повышение премии отдельным работникам

Декларация по НДС полностью обновится

27 Августа 2014

Какие нарушения теперь ищут налоговики, проверяя убыточные компании

Компания вправе применять льготу по взносам при неверном коде в ЕГРЮЛ и РСВ-1

Все личные налоги укажут в одном уведомлении

ФНС разрешила списать расходы на командировку в выходной день

Заявление на вычет придется принять даже в день зарплаты

Минфин требует начислять НДС на стоимость питания для сотрудников

25 Августа 2014

Минфин опубликовал законопроект о налоге с продаж

С 2015 года вырастет налог на дивиденды

Акты приемки с ошибками не лишают компанию права на вычет НДС

Суд разрешил выплачивать иностранцам зарплату наличными

Спецоценку заставят провести до 2017 года

Новые требования чиновников к командировочным расходам

Чиновники упростят для малых предприятий процедуру приема, увольнения и сокращения работников

Проект постановления о переносе выходных дней в 2015 году внесен в правительство

20 Августа 2014

Упрощенщик без доходов должен применять общий тариф страховых взносов

ПФР и ФСС пояснили, когда начислять взносы, а когда – нет

Открыть банковский счет станет проще

Внешнему совместителю можно предоставить стандартный вычет на ребенка

Утверждена новая форма персонифицированного учета – СПВ-2

18 Августа 2014

ФНС утвердила новую форму расчета утилизационного сбора

В новой декларации по НДС будет больше разделов

Какие суточные платить при командировках в Крым

Минфин предлагает не взимать НДФЛ с продажи жилья

Как оформлять кассовые документы, если бухгалтер работает удаленно

С 1 января платить страховые взносы можно с отсрочкой

13 Августа 2014

Минфин разрешил заверять целиком документы для налоговой проверки

Когда из пособия по уходу за ребенком удерживается НДФЛ

Получить отсрочку по уплате страховых взносов можно будет с 1 января

читать все Новости