24.01.11ФСС рассказал, как заполнять оборотную сторону больничного листа
С 1 января 2011 года пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам,
рассчитываются исходя из среднего заработка
застрахованного лица за два календарных
года, предшествующих году наступления
страхового случая, вместо ранее применяемого
годичного расчетного периода. Вместе с тем
бланк больничного, форма которого утверждена
приказом Минздравсоцразвития России от
16.03.2007 № 172, не предусматривает строки
для внесения сведений о заработной плате за
два календарных года. В этой связи ФСС
России письмом от 24.12.2010 №
02-03-10/05-14557 разъяснил порядок
заполнения оборотной стороны больничного
листа до тех пор, пока не будет утверждена
новая форма листка нетрудоспособности.
В таблице "Сведения о заработной плате"
раздела III оборотной стороны бланка листка
нетрудоспособности в столбце "Расчетный
период для исчисления пособия" следует
отражать период учета заработка, указывая
соответствующие календарные годы.
Например, в одной строке указать "2009 год",
ниже "2010 год". В столбце "Число
календарных дней, учитываемых в расчетном
периоде" во всех случаях указывать "730".
В столбце "Сумма фактического
заработка за расчетный период" ФСС
рекомендует указывать сумму заработка,
иных выплат и вознаграждений в пользу
застрахованного лица, на
которые начислены страховые взносы на
обязательное социальное страхование на
случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством (далее - страховые
взносы), за каждый календарный год,
указанный в столбце "Расчетный период
для исчисления пособия". За период до 1
января 2010 года, а для лиц, работающих по
трудовым договорам у страхователей,
применяющих специальные налоговые режимы, -
за период до 1 января 2011 года в данном
столбце указывается сумма заработка, иных
выплат и вознаграждений, на которые
начисляются страховые взносы, за
каждый календарный год,указанный в столбце
"Расчетный период для исчисления пособия".
При этом сумма заработка, иных выплат и
вознаграждений не должна превышать за
каждый календарный год предельную
величину базы для начисления страховых
взносов в Фонд (за 2009 и 2010 годы
предельная величина базы составляет 415 000
рублей за каждый год).
Столбец "Тарифная ставка (должностной
оклад, денежное вознаграждение*)" не
заполняется. В столбце "Средний дневной
заработок" указывается средний дневной
заработок застрахованного лица,
исчисленный из суммарной величины
фактического заработка за
два календарных года столбца "Сумма
фактического заработка за расчетный период",
деленной на 730. В таблице "Причитается
пособие" столбец "Размер дневного пособия,
исчисленного из максимального размера
пособия" не заполняется.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
