Актуально








Рубрикатор

Справочник


Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Публикация

19.01.09 Как уволиться, получив максимальную сумму от работодателя

В ЭТОЙ СТАТЬЕ:
Увольнения в условиях кризиса стали происходить все чаще. Обычно предлагают просто написать заявление по собственному желанию. Однако работнику это невыгодно. Если начальство настроено конструктивно, то можно подумать о другой причине увольнения.

По сокращению численности (п. 2 ст. 81 Трудового кодекса). В этом случае работодатель обязан выплатить сотруднику выходное пособие в размере месячного заработка, а также сохранить средний заработок до момента трудоустройства, но не более чем за два месяца (с зачетом этого пособия). Такие нормы установлены статьей 178 ТК РФ. Кроме того, о самом сокращении сотрудника должны предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ). При уменьшении этого срока работодатель обязан выплатить дополнительную компенсацию исходя из среднего заработка пропорционально времени, оставшемуся до момента увольнения. Кроме того, эта сумма не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо ФНС России от 17.03.06 № 04-1-02/161@).

Однако если часть зарплаты работника выплачивается «в конверте», то существует риск, что все эти компенсации будут рассчитаны исходя из официальной части оплаты труда. Что касается работодателя, то сумма компенсации не облагается ЕСН (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ) и при этом уменьшает налогооблагаемую прибыль (п. 9 ст. 255 НК РФ). Эти выгоды могут перевесить неудобства компании, связанные с документальным оформлением.

По соглашению сторон. Согласно положениям статьи 78 ТК РФ, трудовой договор в любое время может быть расторгнут по соглашению сторон. При этом стороны могут договориться о любой сумме отступных.

Подчеркнем, с подобных выплат работодатель удержит НДФЛ, поскольку они не предусмотрены статьей 178 ТК РФ (письмо Минфина России от 26.09.08 № 03-03-06/1/546).

У компании могут возникнуть сложности с учетом суммы компенсации. Этот факт можно использовать, чтобы убедить работодателя воспользоваться сокращением. Поскольку отступные не предусмотрены ТК РФ, чиновники считают, что если они уменьшают налогооблагаемую прибыль, то облагаются ЕСН в общем порядке (письмо Минфина России от 26.09.08 № 03-03-06/1/546). Но и с самим учетом в налоговых расходах не все ясно. Инспекторы считают, что в налоговом учете организация может учесть лишь те суммы, которые она обязана выплачивать в соответствии со статьей 178 ТК РФ. К отступным это не относится, поэтому они не уменьшают налогооблагаемую прибыль (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 10.04.07 № КА-А40/2100-07).

Источник www.nalogplan.ru  


Последние публикации

23 Октября 2018

Расчеты по выплатам среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом

Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?

Когда и как применять онлайн-кассу?

Что автономному учреждению учесть при использовании контрольно-кассовой техники после июля 2018 года?

Поставщикам рыбы могут дать налоговые льготы

Чтобы рыба стала доступнее для россиян, необходимо поменять правила регулирования отрасли, считают представители власти, эксперты и рыбаки. Конкретный вариант изменений обсуждается. В Росрыболовстве намерены сохранить исторический принцип распределения квот, а для поставщиков рыбы - предусмотреть льготы.

22 Октября 2018

Начисление пенсионных взносов по дополнительным тарифам

В Определении ВС РФ от 07.09.2018 № 309‑КГ18-5069 рассмотрен спор о начислении пенсионных взносов по дополнительным тарифам на суммы выплат работающим пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях.

Реорганизация учреждения: НДФЛ и страховые взносы

Иногда в ходе своей деятельности учреждения подвергаются реорганизации. В настоящее время существует несколько форм реорганизации, и все они предусмотрены действующим законодательством. В статье напомним об особенностях начисления налогов, уплаты страховых взносов, заполнения и представления отчетов по формам 2‑НДФЛ и 6‑НДФЛ при реорганизации.



ТОП статьи

Сдача электронной налоговой отчетности через интернет в ФСС, ФНС, ИФНС, Пенсионный фонд, Росстат.






Налоговые новости

23 Октября 2018

Положение по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" планируется скорректировать

ФНС России еще раз напомнила, по какой из форм декларировать ЕНВД за III квартал 2018 года

Указание срока уплаты налога "до..." какой-либо даты равнозначно формулировке "не позднее" этой даты

Налогоплательщики смогут уведомить инспекцию о подаче единой налоговой декларации по налогу на имущество организации

Использование налоговым органом доказательств, полученных после завершения проверки, не свидетельствует о процедурном нарушении, влекущем отмену решения

22 Октября 2018

Суд разъяснил, может ли увольнение за грубый проступок быть слишком строгим наказанием

Минфин России напомнил, когда физлицо обязано зарегистрироваться в качестве ИП

Разъяснено, какую дату считать моментом распределения дивидендов

Минфин России предложил обнулить НДС для региональных авиарейсов

ФНС напомнила о необходимости сдать отчетность по зарплатным налогам

19 Октября 2018

При блокировке счета банком налогоплательщик может перечислить зарплату, если операции по счетам приостановлены в качестве обеспечительной меры

ФНС России разъяснила нюансы заполнения РСВ в отношении лиц, работающих по гражданско-правовым договорам

Пилотный проект ФСС России по прямым выплатам охватит почти всю Россию

Отказ в приеме на работу не поможет избежать расходов на медосмотр соискателя

Многодетные семьи получат льготы по налогам на имущество

читать все Новости