Актуально










Публикация

16.01.12 Отчитываемся по персучету за год

Екатерина Степина, эксперт по финансовому законодательству
Экспертиза статьи: Ольга Прыгова, начальник Управления организации персонифицированного учета Отделения ПФР по г. Москве и Московской области

До 15 февраля 2012 года компании-страхователи должны отчитаться по персонифицированному учету в Пенсионный фонд РФ.

Порядок представления индивидуальных сведений зависит от численности сотрудников — застрахованных лиц, работающих в компании. Если сведения подаются менее чем на 50 человек, компания сама выбирает, как сдавать отчетность: или на бумаге, или в электронном виде.
Если же сведения подаются на 50 и более человек, отчетность нужно представить только в электронном виде (на магнитных носителях или по телекоммуникационным каналам связи, в т. ч. через Интернет). Передаваемые документы должны быть защищены от несанкционированного доступа и искажений. При этом в отчете за IV квартал 2011 года нужно переслать все данные одновременно: сведения о заработке, индивидуальные сведения и расчетную форму по страховым взносам № РСВ-1.

Для предпринимателей, которые платят за себя страховые взносы, рассчитанные исходя из стоимости страхового года, с 2012 года отменяется отчетность по персонифицированному учету. Отчетность за 2011 год им можно не подавать.

Формы по индивидуальным сведениям

За IV квартал 2011 года компа­нии-работодатели представляют отчеты по новым формам, которые введены с 2011 года. Это сведения по формам № СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 и дополнительная форма № СЗВ-6-3, которую нужно подать по итогам года.

СЗВ-6-1 — сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже — нужно представить на каждого работника, у которого в отчетном периоде (IV квартале 2011 г.) прерывался трудовой стаж. Например, он брал отпуск за свой счет или был в отпуске по уходу за ребенком. Также по этой форме нужно подать сведения тех сотрудников, которые работали в особых территориальных или трудовых условиях или в условиях, необходимых для досрочного назначения пенсии.

СЗВ-6-2 — сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже сотрудников, у которых он не прерывался и которые работали без особых условий. В одну такую форму можно поместить данные не более чем на 200 сотрудников. Форма заполняется в рублях и копейках, излишне уплаченные взносы указывать не нужно. В столбцах «Уплачено» следует отразить суммы перечисленных в ПФР взносов на страховую и накопительную части пенсии за последние три месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2011 г.).

СЗВ-6-3 — сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, которые компания-страхователь начислила в отчетном периоде в пользу физических лиц. Эту форму нужно составить индивидуально по каждому сотруднику, у которого были выплаты по трудовому или гражданско-правовому договору в 2011 году. Форма отчетности заполняется с помесячной разбивкой.

Замена форм по персучету с 2011 г.

пример

Сотрудник ООО «Актив» Андреев Владимир Васильевич в 2011 г. работал по трудовому договору. Его зарплата — 15 000 руб.
С 1 по 28 июля 2011 г. сотрудник был в очередном оплачиваемом отпуске, сумма отпускных составила 13 056 руб.
За 29 июля ему была начислена зарплата:
(15 000 руб. : 21 раб. дн.) * 1 = 714 руб.
Выплаты за июль составили:
714 + 13 056 = 13 770 руб.
Других выплат в пользу Андреева В.В. в течение года не было.
Форма № СЗВ-6-3 за 2011 г. выглядит так, как показано ниже.

Описи АДВ по пачкам документов

На каждую пачку сведений и в целом по компании нужно формировать описи АДВ.

АДВ-6-3 — опись документов, которая сопровождает пачки со сведениями о начисленных и уплаченных взносах и страховом стаже работников компании (СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2). Эту форму нужно заполнить в рублях без копеек.

АДВ-6-2 — сводная опись, которая содержит данные о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по компании. Эта форма сопровождает пачки документов и реестров входящих исходных сведений АДВ-6-3, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2. Заполнять ее нужно в рублях без копеек.

АДВ-6-4 — новая форма, опись сведений о сумме выплат и иных вознаграждений физическим лицам (СЗВ-6-3). Заполняется в рублях без копеек и один раз — по итогам года.

пример

В ООО «Актив» в 2011 г. работали 62 сотрудника по трудовому договору. Сумма всех выплат, произведенных в пользу работников, за 2011 г. составила 14 880 000 руб.
Форма № АДВ-6-4 выглядит так, как показано ниже.


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости