Актуально






Бух. программы



Публикация

12.05.08 Подавитесь комплиментом

Автор: Елена Мулярова
 

Россиянки нередко жалуются на дискриминацию со стороны коллег-мужчин. Мужчины убеждены, что это клевета.

На 8 Марта директор небольшой полиграфической компании Андрей Чеканов обычно дарит своему заместителю Ирине Алексеевой шикарный букет роз, премиальные по поводу принадлежности к женскому полу, а также говорит о том, какая она красивая, замечательная и т. д. Алексеева смущенно улыбается. В остальные дни года для того, чтобы похвалить Алексееву за хорошую работу, у Чеканова есть ровно одно выражение: «Мужчина!» Ирина сперва недоумевала, потом молча обижалась. На второй год работы выразила недовольство такого рода комплиментом. «Что же я женщиной буду тебя хвалить?» — искренне недоумевал Чеканов. Если бы его обвинили в дискриминации сотрудницы, он бы тоже не понял. Точно так же на подобные обвинения реагирует подавляющее большинство мужчин — сотрудников и руководителей российских компаний. Они искренне убеждены в том, что ни сном ни духом не обижают коллег-женщин.

Есть разница

По данным доклада, подготовленного Международным бюро труда (МБТ) к Международному женскому дню:

На сегодня уровень безработицы среди женщин в мире составил 6,4%, а среди мужчин – 5,7%.

 

Во всем мире на каждых 100 экономически активных мужчин приходится менее 70 экономически активных женщин. Экономическая неактивность часто является для них не свободным выбором, а вынужденной необходимостью.

 

На глобальном уровне доля занятых в общей численности женского населения – а это индикатор, который показывает, насколько страны используют производительный потенциал населения трудоспособного возраста, – составила в 2007 г. 49,1%, аналогичный показатель среди мужчин – 74,3%.

Затаили обиду

«В деловом общении я порой ощущала, что мужчины не воспринимают меня всерьез именно потому, что я женщина», — отмечает управляющий партнер PR-агентства «Верный курс» Анна Кузнецова-Миленкова. «В первые годы работы в компании меня задевало, что какие-то мои идеи и предложения не находили поддержки у коллег и руководителей мужчин. Хотя спустя какое-то время эти же идеи становились вдруг актуальными», — делится партнер PricewaterhouseCoopers Наталья Мильчакова.

«Год назад я перешла работать в уголовный розыск, надеялась, что буду принимать непосредственное участие в раскрытии преступлений. И хотя у меня второй разряд по стрельбе, мужчины не дают мне себя проявить, они воспринимают меня прежде всего как женщину и ограждают от непосредственных обязанностей», — жалуется майор милиции Ольга Д.

«Однажды я приехала на переговоры к клиентам, они мне пожаловались, что у них не работает компьютерная сеть. Тогда я достала из сумочки отвертку и все починила. Клиенты отказались заключать контракт — похоже, их оскорбил факт, что женщина оказалась более компетентной, чем они. И неизвестно, кто кого дискриминировал — я их или они меня», — размышляет ведущий специалист компании «Альтер лого» (франчайзи 1С) Людмила Гончарова.

Вечнозеленые шутки

«После института я пришла стажером в крупный российский банк. Мне поручили написать деловое письмо банку-контрагенту, — вспоминает финансовый аналитик Ольга Черкасова. — Я написала. Начальник отдела, довольный письмом, показал его руководителю подразделения со словами: «Смотрите! Она сама все написала, я даже ничего не правил». Руководитель прочитал текст и заметил: «Ну что же, я вижу, у тебя большие перспективы…» И добавил: «Муж, плита, дети…»

«Один мой знакомый прямо говорит, что «хорошеньким женщинам нужно не делами заниматься, а домом и мужем», — разводит руками Кузнецова-Миленкова. «Такого рода шутки — никакая не дискриминация, а способ поддержания тонуса, и женщинам они нравятся, — убежден биржевой аналитик Александр Помогаев. — Мужчин, которые никогда не подкалывают женщин, их коллеги, и в первую очередь сами женщины, считают или представителями сексменьшинств, или просто плохими людьми». Опасаясь за репутацию, мужчины не скупятся на комплименты. «Почти все деканы факультетов у нас мужчины. Но каждодневным процессом обучения заведуют женщины. И мы, мужчины Лестеха, как вечнозеленые елки, стараемся любить и радовать наших женщин круглый год, сверкая пушистыми иголками комплиментов, знаков внимания и рыцарского отношения к дамам», — заявляет ректор Московского государственного университета леса Виктор Санаев.

«Мужчины начинают общение с комплиментов и шуток, понимая, что перед ними прежде всего женщина. Первые две минуты это приятно», — иронизирует директор по стратегическому развитию ПАО «Находка ре» Элла Платонова.

«Сейчас я работаю в компании с западным топ-менеджментом, где практически не сталкиваюсь с подобными явлениями», — радуется Черкасова. «С европейскими клиентами ничего похожего и быть не может, они одинаково комфортно общаются как с мужчинами, так и с женщинами. И не позволяют себе лукавых взглядов и улыбок», — говорит Кузнецова-Миленкова. «У нас такого рода подколки были бы или совсем непонятны, или рассмотрены как неуместная грубость, — комментирует ведущий софтверный инженер ИА “Рейтер” (США) Борис Питель. — Вслух такого говорить нельзя, более того, в крупных корпорациях, если женщину наняли, значит, она полноправный коллега. Отсюда и отсутствие комплиментов по поводу внешности, одежды».

Проблемы не видят

«Почему мужчина не замечает или оспаривает факт дискриминации женщин? Потому что часто действует бессознательно, — считает психолог и независимый бизнес-тренер Родион Чепалов. — Когда мужчина был мальчиком, папа ему сказал: “Все бабы, в том числе и твоя бестолковая мать, дуры”, и мама с этим молча согласилась. Мальчик получил установку, которую, став взрослым, реализует. Что же касается девочек, то, услышав однажды, как папа говорит маме, что она… не блещет умом, девочка получила психотравму и с тех пор ждет, что любой мужчина скажет нечто подобное. И даже если мужчина ничего такого не имеет в виду, она слышит именно это».

«Лично мне кажется, что дискриминация женщин надумана так же, как и еврейский вопрос, — рассуждает бизнесмен Дмитрий Картавенко. — Но поскольку я не еврей и не женщина, то не могу осознать остроты проблемы».

 

Источник "Ведомости"


Последние публикации

19 Января 2017

Факсимиле на трудовых договорах и соглашениях о совмещении

Факсимиле представляет собой клише, точное воспроизведение рукописи, документа, подписи средствами фотографии и печати. Разберемся, допускается ли использование факсимиле вместо собственноручной подписи в трудовых договорах и на соглашениях о дополнительной работе.

Новый ОКОФ и обновленная Классификация ОС

01.01.2017 вступит в силу ОК 013-2014 (СНС 2008) «Общероссийский классификатор основных фондов», принятый Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2018-ст (далее – новый ОКОФ). Также с указанной даты будет применяться в новой редакции Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 № 1 (далее – Классификация ОС). О новых классификаторах и порядке перехода на них расскажем в данной статье.

Проверяющие не могут требовать документы повторно

Расширен перечень ограничений при проведении проверок. Контролеры больше не вправе требовать у предпринимателей сведения и документы, которые уже запрашивались.

18 Января 2017

Изменения, коснувшиеся плана финансово-хозяйственной деятельности

Государственные (муниципальные) бюджетные учреждения, их обособленные (структурные) подразделения без прав юридических лиц, наделенные полномочиями по ведению бухгалтерского учета, составляют планы финансово-хозяйственной деятельности. План составляется на финансовый год в случае, если закон (решение) о бюджете утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если закон (решение) о бюджете утверждается на очередной финансовый год и плановый период. Общие требования к плану установлены Приказом Минфина РФ от 28.07.2010 № 81н (далее – Требования № 81н).

Специальная оценка условий труда

Каждый работодатель (как юрлицо, так и предприниматель) на любом рабочем месте, за исключением вакантных, обязан провести специальную оценку условий труда. Непроведение специальной оценки условий труда влечет предупреждение или штраф.

Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.)

Февраль 2017

01 - 03 Февраля Гособоронзаказ. Нововведения в нормативно-правовое обеспечение, ценообразование, ответственность за недобросовестное выполнение Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 09 Февраля Проведение внутренних аудитов системы экологического менеджмента (СЭМ) Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 09 Февраля Наводим порядок в бухгалтерской и налоговой отчетности. Годовой отчет 2016 года. Новые возможности и ограничения 2017 года Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 08 Февраля Переход на 44-ФЗ. Закупочная деятельность унитарных предприятий Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 10 Февраля Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве в свете последних разъяснений Минфина РФ и ФНС в 2017 году Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

07 - 10 Февраля Современное состояние и тенденции развития технического регулирования. Подтверждение соответствия продукции Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

07 - 10 Февраля Изменения законодательства в сфере долевого строительства Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

08 - 10 Февраля Бухгалтерский учет и налогообложение некоммерческих организаций (в том числе саморегулируемых организаций) Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс



ТОП статьи

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?

Готовимся к уплате страховых взносов по-новому в 2017 году



Налоговые новости

20 Января 2017

ИП на ПСН не могут продавать товары в рамках договоров поставки, а также по госконтрактам

Оформление дополнительного листа в книге покупок при аннулировании записи о счете-фактуре в последующих налоговых периодах необходимо при любых причинах корректировки

НДФЛ при выплате стипендий образовательным учреждением

По командировочным расходам юрлицо заявляет вычет НДС только в периоде, когда на него возникло право

Плательщик УСН может учесть в расходах стоимость перепродаваемых товаров до их оплаты покупателями

19 Января 2017

Товары, безвозмездно переданные покупателям в ходе рекламных акций, признаются реализованными, если их цена превышает 100 руб.

Готовятся изменения в форму патента на право применения ПСН

Минфин разъяснил нюансы аннулирования записи в книге покупок, не связанного с правкой счета-фактуры

ФНС России подготовила перечень правовых актов, соблюдение требований которых проверяется налоговыми органами

Вести учет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению, теперь необходимо в рублях и копейках

18 Января 2017

Срок начисления пени по налогу на имущество физических лиц могут перенести на 5 месяцев

15-летним гражданам, отчисленным из учебного заведения, могут разрешить заключать трудовые договоры

Из зарплаты работника должно быть удержано 13% НДФЛ с суммы аренды квартиры, если ее оплачивает работодатель

Установлен запрет на закупки иностранных товаров для нужд обороны и безопасности страны

План счетов кредитных организаций планируется обновить

читать все Новости