Актуально







На выгодных условиях научные журналы elibrary недорого и по выгодным ценам.

Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

12.05.08 Подавитесь комплиментом

Автор: Елена Мулярова
 

Россиянки нередко жалуются на дискриминацию со стороны коллег-мужчин. Мужчины убеждены, что это клевета.

На 8 Марта директор небольшой полиграфической компании Андрей Чеканов обычно дарит своему заместителю Ирине Алексеевой шикарный букет роз, премиальные по поводу принадлежности к женскому полу, а также говорит о том, какая она красивая, замечательная и т. д. Алексеева смущенно улыбается. В остальные дни года для того, чтобы похвалить Алексееву за хорошую работу, у Чеканова есть ровно одно выражение: «Мужчина!» Ирина сперва недоумевала, потом молча обижалась. На второй год работы выразила недовольство такого рода комплиментом. «Что же я женщиной буду тебя хвалить?» — искренне недоумевал Чеканов. Если бы его обвинили в дискриминации сотрудницы, он бы тоже не понял. Точно так же на подобные обвинения реагирует подавляющее большинство мужчин — сотрудников и руководителей российских компаний. Они искренне убеждены в том, что ни сном ни духом не обижают коллег-женщин.

Есть разница

По данным доклада, подготовленного Международным бюро труда (МБТ) к Международному женскому дню:

На сегодня уровень безработицы среди женщин в мире составил 6,4%, а среди мужчин – 5,7%.

 

Во всем мире на каждых 100 экономически активных мужчин приходится менее 70 экономически активных женщин. Экономическая неактивность часто является для них не свободным выбором, а вынужденной необходимостью.

 

На глобальном уровне доля занятых в общей численности женского населения – а это индикатор, который показывает, насколько страны используют производительный потенциал населения трудоспособного возраста, – составила в 2007 г. 49,1%, аналогичный показатель среди мужчин – 74,3%.

Затаили обиду

«В деловом общении я порой ощущала, что мужчины не воспринимают меня всерьез именно потому, что я женщина», — отмечает управляющий партнер PR-агентства «Верный курс» Анна Кузнецова-Миленкова. «В первые годы работы в компании меня задевало, что какие-то мои идеи и предложения не находили поддержки у коллег и руководителей мужчин. Хотя спустя какое-то время эти же идеи становились вдруг актуальными», — делится партнер PricewaterhouseCoopers Наталья Мильчакова.

«Год назад я перешла работать в уголовный розыск, надеялась, что буду принимать непосредственное участие в раскрытии преступлений. И хотя у меня второй разряд по стрельбе, мужчины не дают мне себя проявить, они воспринимают меня прежде всего как женщину и ограждают от непосредственных обязанностей», — жалуется майор милиции Ольга Д.

«Однажды я приехала на переговоры к клиентам, они мне пожаловались, что у них не работает компьютерная сеть. Тогда я достала из сумочки отвертку и все починила. Клиенты отказались заключать контракт — похоже, их оскорбил факт, что женщина оказалась более компетентной, чем они. И неизвестно, кто кого дискриминировал — я их или они меня», — размышляет ведущий специалист компании «Альтер лого» (франчайзи 1С) Людмила Гончарова.

Вечнозеленые шутки

«После института я пришла стажером в крупный российский банк. Мне поручили написать деловое письмо банку-контрагенту, — вспоминает финансовый аналитик Ольга Черкасова. — Я написала. Начальник отдела, довольный письмом, показал его руководителю подразделения со словами: «Смотрите! Она сама все написала, я даже ничего не правил». Руководитель прочитал текст и заметил: «Ну что же, я вижу, у тебя большие перспективы…» И добавил: «Муж, плита, дети…»

«Один мой знакомый прямо говорит, что «хорошеньким женщинам нужно не делами заниматься, а домом и мужем», — разводит руками Кузнецова-Миленкова. «Такого рода шутки — никакая не дискриминация, а способ поддержания тонуса, и женщинам они нравятся, — убежден биржевой аналитик Александр Помогаев. — Мужчин, которые никогда не подкалывают женщин, их коллеги, и в первую очередь сами женщины, считают или представителями сексменьшинств, или просто плохими людьми». Опасаясь за репутацию, мужчины не скупятся на комплименты. «Почти все деканы факультетов у нас мужчины. Но каждодневным процессом обучения заведуют женщины. И мы, мужчины Лестеха, как вечнозеленые елки, стараемся любить и радовать наших женщин круглый год, сверкая пушистыми иголками комплиментов, знаков внимания и рыцарского отношения к дамам», — заявляет ректор Московского государственного университета леса Виктор Санаев.

«Мужчины начинают общение с комплиментов и шуток, понимая, что перед ними прежде всего женщина. Первые две минуты это приятно», — иронизирует директор по стратегическому развитию ПАО «Находка ре» Элла Платонова.

«Сейчас я работаю в компании с западным топ-менеджментом, где практически не сталкиваюсь с подобными явлениями», — радуется Черкасова. «С европейскими клиентами ничего похожего и быть не может, они одинаково комфортно общаются как с мужчинами, так и с женщинами. И не позволяют себе лукавых взглядов и улыбок», — говорит Кузнецова-Миленкова. «У нас такого рода подколки были бы или совсем непонятны, или рассмотрены как неуместная грубость, — комментирует ведущий софтверный инженер ИА “Рейтер” (США) Борис Питель. — Вслух такого говорить нельзя, более того, в крупных корпорациях, если женщину наняли, значит, она полноправный коллега. Отсюда и отсутствие комплиментов по поводу внешности, одежды».

Проблемы не видят

«Почему мужчина не замечает или оспаривает факт дискриминации женщин? Потому что часто действует бессознательно, — считает психолог и независимый бизнес-тренер Родион Чепалов. — Когда мужчина был мальчиком, папа ему сказал: “Все бабы, в том числе и твоя бестолковая мать, дуры”, и мама с этим молча согласилась. Мальчик получил установку, которую, став взрослым, реализует. Что же касается девочек, то, услышав однажды, как папа говорит маме, что она… не блещет умом, девочка получила психотравму и с тех пор ждет, что любой мужчина скажет нечто подобное. И даже если мужчина ничего такого не имеет в виду, она слышит именно это».

«Лично мне кажется, что дискриминация женщин надумана так же, как и еврейский вопрос, — рассуждает бизнесмен Дмитрий Картавенко. — Но поскольку я не еврей и не женщина, то не могу осознать остроты проблемы».

 

Источник "Ведомости"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости