Актуально









Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Публикация

12.05.08 Подавитесь комплиментом

Автор: Елена Мулярова
 

Россиянки нередко жалуются на дискриминацию со стороны коллег-мужчин. Мужчины убеждены, что это клевета.

На 8 Марта директор небольшой полиграфической компании Андрей Чеканов обычно дарит своему заместителю Ирине Алексеевой шикарный букет роз, премиальные по поводу принадлежности к женскому полу, а также говорит о том, какая она красивая, замечательная и т. д. Алексеева смущенно улыбается. В остальные дни года для того, чтобы похвалить Алексееву за хорошую работу, у Чеканова есть ровно одно выражение: «Мужчина!» Ирина сперва недоумевала, потом молча обижалась. На второй год работы выразила недовольство такого рода комплиментом. «Что же я женщиной буду тебя хвалить?» — искренне недоумевал Чеканов. Если бы его обвинили в дискриминации сотрудницы, он бы тоже не понял. Точно так же на подобные обвинения реагирует подавляющее большинство мужчин — сотрудников и руководителей российских компаний. Они искренне убеждены в том, что ни сном ни духом не обижают коллег-женщин.

Есть разница

По данным доклада, подготовленного Международным бюро труда (МБТ) к Международному женскому дню:

На сегодня уровень безработицы среди женщин в мире составил 6,4%, а среди мужчин – 5,7%.

 

Во всем мире на каждых 100 экономически активных мужчин приходится менее 70 экономически активных женщин. Экономическая неактивность часто является для них не свободным выбором, а вынужденной необходимостью.

 

На глобальном уровне доля занятых в общей численности женского населения – а это индикатор, который показывает, насколько страны используют производительный потенциал населения трудоспособного возраста, – составила в 2007 г. 49,1%, аналогичный показатель среди мужчин – 74,3%.

Затаили обиду

«В деловом общении я порой ощущала, что мужчины не воспринимают меня всерьез именно потому, что я женщина», — отмечает управляющий партнер PR-агентства «Верный курс» Анна Кузнецова-Миленкова. «В первые годы работы в компании меня задевало, что какие-то мои идеи и предложения не находили поддержки у коллег и руководителей мужчин. Хотя спустя какое-то время эти же идеи становились вдруг актуальными», — делится партнер PricewaterhouseCoopers Наталья Мильчакова.

«Год назад я перешла работать в уголовный розыск, надеялась, что буду принимать непосредственное участие в раскрытии преступлений. И хотя у меня второй разряд по стрельбе, мужчины не дают мне себя проявить, они воспринимают меня прежде всего как женщину и ограждают от непосредственных обязанностей», — жалуется майор милиции Ольга Д.

«Однажды я приехала на переговоры к клиентам, они мне пожаловались, что у них не работает компьютерная сеть. Тогда я достала из сумочки отвертку и все починила. Клиенты отказались заключать контракт — похоже, их оскорбил факт, что женщина оказалась более компетентной, чем они. И неизвестно, кто кого дискриминировал — я их или они меня», — размышляет ведущий специалист компании «Альтер лого» (франчайзи 1С) Людмила Гончарова.

Вечнозеленые шутки

«После института я пришла стажером в крупный российский банк. Мне поручили написать деловое письмо банку-контрагенту, — вспоминает финансовый аналитик Ольга Черкасова. — Я написала. Начальник отдела, довольный письмом, показал его руководителю подразделения со словами: «Смотрите! Она сама все написала, я даже ничего не правил». Руководитель прочитал текст и заметил: «Ну что же, я вижу, у тебя большие перспективы…» И добавил: «Муж, плита, дети…»

«Один мой знакомый прямо говорит, что «хорошеньким женщинам нужно не делами заниматься, а домом и мужем», — разводит руками Кузнецова-Миленкова. «Такого рода шутки — никакая не дискриминация, а способ поддержания тонуса, и женщинам они нравятся, — убежден биржевой аналитик Александр Помогаев. — Мужчин, которые никогда не подкалывают женщин, их коллеги, и в первую очередь сами женщины, считают или представителями сексменьшинств, или просто плохими людьми». Опасаясь за репутацию, мужчины не скупятся на комплименты. «Почти все деканы факультетов у нас мужчины. Но каждодневным процессом обучения заведуют женщины. И мы, мужчины Лестеха, как вечнозеленые елки, стараемся любить и радовать наших женщин круглый год, сверкая пушистыми иголками комплиментов, знаков внимания и рыцарского отношения к дамам», — заявляет ректор Московского государственного университета леса Виктор Санаев.

«Мужчины начинают общение с комплиментов и шуток, понимая, что перед ними прежде всего женщина. Первые две минуты это приятно», — иронизирует директор по стратегическому развитию ПАО «Находка ре» Элла Платонова.

«Сейчас я работаю в компании с западным топ-менеджментом, где практически не сталкиваюсь с подобными явлениями», — радуется Черкасова. «С европейскими клиентами ничего похожего и быть не может, они одинаково комфортно общаются как с мужчинами, так и с женщинами. И не позволяют себе лукавых взглядов и улыбок», — говорит Кузнецова-Миленкова. «У нас такого рода подколки были бы или совсем непонятны, или рассмотрены как неуместная грубость, — комментирует ведущий софтверный инженер ИА “Рейтер” (США) Борис Питель. — Вслух такого говорить нельзя, более того, в крупных корпорациях, если женщину наняли, значит, она полноправный коллега. Отсюда и отсутствие комплиментов по поводу внешности, одежды».

Проблемы не видят

«Почему мужчина не замечает или оспаривает факт дискриминации женщин? Потому что часто действует бессознательно, — считает психолог и независимый бизнес-тренер Родион Чепалов. — Когда мужчина был мальчиком, папа ему сказал: “Все бабы, в том числе и твоя бестолковая мать, дуры”, и мама с этим молча согласилась. Мальчик получил установку, которую, став взрослым, реализует. Что же касается девочек, то, услышав однажды, как папа говорит маме, что она… не блещет умом, девочка получила психотравму и с тех пор ждет, что любой мужчина скажет нечто подобное. И даже если мужчина ничего такого не имеет в виду, она слышит именно это».

«Лично мне кажется, что дискриминация женщин надумана так же, как и еврейский вопрос, — рассуждает бизнесмен Дмитрий Картавенко. — Но поскольку я не еврей и не женщина, то не могу осознать остроты проблемы».

 

Источник "Ведомости"


Последние публикации

20 Июня 2018

Белгородские власти снизили налог на прибыль

Дорогие кредиты и федеральный контроль за региональными льготами заставляют бизнес искать другие формы поддержки. Креативные менеджеры отмечают, это тот случай, когда рядом с закрытой дверью открывается окно. Однако в фондах и у бизнес-ангелов предприниматели чаще всего просят не денег. Одобрение проекта и готовность его финансировать просто придает уверенности в том, что у идеи есть будущее.

Об изменениях, направленных на усиление ответственности за нарушение порядка составления и представления отчетности

В целях совершенствования законодательства об административных правонарушениях в части применения мер ответственности за совершение должностными лицами организаций государственного сектора нарушений, выраженных в несоблюдении ими порядка составления и представления бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности, составления, утверждения и ведения казенными учреждениями бюджетных смет, формирования и представления сведений, необходимых для осуществления бюджетного процесса, а также расширения перечня должностных лиц органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, обладающих полномочиями рассматривать дела об административных правонарушениях, Правительством РФ разработан и внесен в Госдуму РФ проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные статьи глав 15 и 23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Об изменениях в Инструкции № 157н

8 мая вступил в силу Приказ Минфина РФ от 31.03.2018 № 64н, которым внесены изменения в Инструкцию № 157н. Применять эти поправки нужно при формировании учетной политики на 2018 год. В данной статье приведем обзор основных новшеств в самой инструкции.

19 Июня 2018

Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?

В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы. Вместе с тем имеется судебная практика, где арбитры пришли к выводу, что налогообложение такой компенсации не всегда является обоснованным.

Медосмотр за счет работника: нужно ли удерживать НДФЛ и начислять взносы?

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров. Если работодатель оформил договорные отношения с медицинской организацией, в которую будет направлять работников на осмотры, то вопросов об исчислении НДФЛ и взносов возникнуть не должно. Однако на практике распространена ситуация, когда соискатели по вакансии и сотрудники фирм самостоятельно оплачивают прохождение медосмотра, а работодатель в дальнейшем выплачивает им соответствующую компенсацию. И в данном случае относительно удержания НДФЛ и начисления взносов у контролирующих органов нет единой позиции.



ТОП статьи

Учетная политика организации (предприятия) на 2018 год скачать образец

О новом варианте формы 6 НДФЛ и ошибках при ее заполнении

Налоговая амнистия – 2018: кому и что простят?

Налоговые изменения с 1 января 2018 года

Новшества в «зарплатных» налогах и отчетности в 2018 году



Налоговые новости

20 Июня 2018

С 21 июня уточнят правила назначения скидок к тарифу взносов на травматизм: учтите изменения

При приобретении товаров с НДС для деятельности, не облагаемой этим налогом, можно заявить вычет

При внесении исправлений в счет-фактуру можно использовать только определенную форму

Правительство РФ предлагает расширить перечень финансовых операций, подлежащих обязательному контролю

Порядок представления бухгалтерской отчетности планируется упростить

19 Июня 2018

Суд в очередной раз подтвердил право работодателя взыскать с работника излишне выплаченную ему зарплату из-за сбоя в бухгалтерской программе

В Налоговый кодекс планируется включить нормы о неналоговых платежах

Туристическим организациям на Дальнем Востоке обнулили налоговую ставку

Минфин поддержит снижение порога беспошлинной интернет-торговли

Правительство внесло в Госдуму проект повышения НДС

С 1 января 2019 года предлагается освобождение от уплаты государственной пошлины при подаче заявления для государственной регистрации в форме электронного документа

18 Июня 2018

ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений

Увеличили долю в уставном капитале: можно ли применить ставку 0% по прибыли при продаже

Предлагается сократить срок проведения камеральной налоговой проверки в отношении декларации по форме 3-НДФЛ

ФНС России разъяснила, с какой даты исчислять страховые взносы для вновь созданной организации

читать все Новости