Актуально



Новости

Публикации

Бух. программы


Форум

Рубрикатор

Размещение рекламы


Публикация

10.06.09 Записи в трудовой книжке об увольнении

О.Н. Русакова

Работники увольняются по разным причинам. Какие записи нужно сделать в каждом конкретном случае, мы расскажем в статье.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора нужно вносить в соответствии с формулировками Трудового кодекса. При этом необходимо сослаться на соответствующие статью, часть, пункт статьи данного документа или иного федерального закона. Такое правило установлено в статье 84.1 Трудового кодекса. Однако нередко на практике при внесении в трудовую книжку записей об увольнении возникает, например, вопрос, какую запись следует сделать при увольнении по собственному желанию. К сожалению, единого подхода к этой проблеме нет.

Увольнение по собственному желанию

Многие кадровики следуют указанию пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее — Инструкция). Они вносят запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Другие опираются на требования статьи 84.1 Трудового кодекса. В этом случае запись будет такой: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

После внесения записи об увольнении работник должен с ней ознакомиться и расписаться в трудовой книжке. Он может поставить подпись ниже подписи кадровика или же сделать собственноручную запись «Ознакомлен» и поставить подпись (образец ниже).

Если работник увольняется по собственному желанию по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием данных причин. Об этом говорится в пункте 5.6 Инструкции.

Основанием для внесения подобных записей может быть заявление сотрудника о том, что ему необходимо ухаживать за ребенком до 14 лет, для работницы — справка с места работы мужа о его переводе на работу в другую местность. В зависимости от причины увольнения необходимо внести соответствующую запись (образец ниже).

Если работник увольняется в порядке перевода

В пункте 5 статьи 77 Трудового кодекса установлено несколько оснований увольнения в порядке перевода к другому работодателю:

— по просьбе сотрудника;

— с его согласия.

От того, на каком основании увольняется работник, зависит запись в трудовой книжке (образец см. на с. 112 и 113). Об этом говорится в пункте 6.1 Инструкции. В новой организации при приеме на работу также надо указать, что работник принят в порядке перевода, но причину — по просьбе работника или с его согласия — уже указывать не надо (образец см. ниже).

Обратите внимание!

Несмотря на то что Трудовой кодекс действует уже семь лет, трудовые книжки до сих пор заполняются с ошибками. При внесении записи об увольнении в них дают ссылку на статью 80 ТК РФ. Она не является основанием для увольнения, а лишь регламентирует порядок расторжения трудового договора по собственному желанию работника. Данный способ оформления записи об увольнении создает проблемы не только работнику, но и работодателю, ведь при приеме на новое место работы сотрудника попросят, чтобы такую запись исправили на прежнем месте работы сотрудника.

Образец записи об увольнении работницы по собственному желанию

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование,

дата и номер документа, на основании которого внесена запись

число

месяц

год

1

2

3

4

 

 

 

 

Закрытое акционерное

 

 

 

 

 

общество «Альбатрос»

 

 

 

 

 

(ЗАО «Альбатрос»)

 

11

23

01

2006

Принята на должность

Приказ

 

 

 

 

Товароведа

от 23.01.2006

 

 

 

 

 

№ 23-лс

12

02

02

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

по инициативе работника,,

от 02.02.2009

 

 

 

 

пункт 3 части 1 статьи 77

№ 39-лс

 

 

 

 

Трудового кодекса Российской

 

 

 

 

 

Федерации

 

 

 

 

 

Инспектор отдела кадров

 

 

 

 

 

И.И. Моисеева

 

 

 

 

 

Ознакомлена

 

 

 

 

 

А.А. Комарова

 

УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА, ПРИНЯТОГО ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

Запись о приеме на работу сотрудника по срочному трудовому договору не отличается от записи о приеме на работу по бессрочному трудовому договору. Однако при увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора запись нужно сделать в соответствии с пунктом 2 статьи 77 Трудового кодекса (образец см. далее).

Образец записи об увольнении работницы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

 

число

месяц

год

 

 

1

2

3

4

 

 

 

 

Закрытое акционерное

 

 

 

 

 

общество «Альбатрос»

 

 

 

 

 

(ЗАО «Альбатрос»)

 

11

23

01

2006

Принята на должность

Приказ

 

 

 

 

товароведа

от 23.01.2006

 

 

 

 

 

№ 23-лс

12

02

02

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

по инициативе работника

от 02.02.2009

 

 

 

 

в связи с переводом мужа

№ 39-лс

 

 

 

 

на работу в другую местность,

 

 

 

 

 

пункт 3 части 1 статьи 77

 

 

 

 

 

Трудового кодекса Российской

 

 

 

 

 

Федерации**

 

 

 

 

 

Инспектор отдела кадров

 

 

 

 

 

И.И. Моисеева

 

 

 

 

 

Ознакомлена

 

 

 

 

 

А.А. Комарова

 

Образец записи об увольнении в порядке перевода по просьбе работницы

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

число

месяц

год 

1

2

3

4

 

 

 

 

Закрытое акционерное

 

 

 

 

 

общество «Альбатрос»

 

 

 

 

 

(ЗАО «Альбатрос»)

 

11

23

01

2006

Принята на должность

Приказ

 

 

 

 

товароведа

от 23.01.2006

 

 

 

 

 

№ 23-лс

12

02

02

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

в порядке перевода по просьбе

от 02.02.2009

 

 

 

 

работника в Государственное

№ 39-лс

 

 

 

 

унитарное предприятие

 

 

 

 

 

«Городские аптеки»

 

 

 

 

 

(ГУП «Городские аптеки»),

 

 

 

 

 

пункт 5 части 1 статьи 77

 

 

 

 

 

Трудового кодекса Российской

 

 

 

 

 

Федерации

*

 

 

 

 

Инспектор отдела кадров

 

 

 

 

 

И.И. Моисеева

 

 

 

 

 

Ознакомлена

 

 

 

 

 

А.А. Комарова

 

Образец записи об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с согласия работницы

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

 

число

месяц

год

 

 

1

2

3

4

 

 

 

 

Закрытое акционерное

 

 

 

 

 

общество «Альбатрос»

 

 

 

 

 

(ЗАО «Альбатрос»)

 

11

23

01

2006

Принята на должность

Приказ

 

 

 

 

товароведа

от 23.01.2006

 

 

 

 

 

№ 23-лс

12

02

02

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

в порядке перевода с согласия

от 02.02.2009

 

 

 

 

работника в Открытое

№ 39-лс

 

 

 

 

акционерное общество «Пеликан»

 

 

 

 

 

(ОАО «Пеликан»),

 

 

 

 

 

пункт 5 части 1 статьи 77

 

 

 

 

 

Трудового кодекса Российской

 

 

 

 

 

Федерации

 

 

 

 

 

Инспектор отдела кадров

 

 

 

 

 

И.И. Моисеева

 

 

 

 

 

Ознакомлена

 

 

 

 

 

А.А. Комарова

 

Образец записи о приеме на работу сотрудницы в порядке перевода

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу,

переводе на другую

постоянную работу,

квалификации, увольнении

(с указанием причин и ссылкой

на статью, пункт закона)

Наименование,

дата и номер

документа,

на основании

которого внесена запись

число

месяц

год 

1

2

3

4

 

 

 

 

Государственное унитарное

 

 

 

 

 

предприятие «Городские

 

 

 

 

 

аптеки» (ГУП «Городские аптеки»)

 

13

03

02

2009

Принята на должность

Приказ

 

 

 

 

товароведа в порядке перевода

от 03.02.2009

 

 

 

 

из Открытого акционерного

№19-к

 

 

 

 

общества «Альбатрос»

 

 

 

 

 

(ОАО «Альбатрос»)

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

В трудовом законодательстве предусмотрены три основных типа оснований для увольнения:

— общие (ст. 77 ТК РФ, кроме п. 4 и 10);

— инициатива работодателя (ст. 81 ТК РФ);

— обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).

Кроме этого есть еще дополнительные основания. Например, статья 278 Трудового кодекса предусматривает два дополнительных основания для расторжения трудового договора с руководителем организации:

— в связи с отстранением от должности руководителя компании-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

— в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора».

Образец записи об увольнении работницы в связи с истечением срока трудового договора

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

 

число

месяц

год

 

 

1

2

3

4

 

 

 

 

Государственное унитарное

 

 

 

 

 

предприятие

 

 

 

 

 

«Городские аптеки»

 

 

 

 

 

(ГУП «Городские аптеки»)

 

20

15

01

2006

Принята на должность

Приказ

 

 

 

 

главного бухгалтера

от 15.01.2006

 

 

 

 

 

№ 3-к

21

14

01

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

в связи с истечением срока

от 14.01.2009

 

 

 

 

трудового договора, пункт 2

№ 15-к

 

 

 

 

части 1 статьи 77 Трудового

 

 

 

 

 

кодекса Российской Федерации^

 

 

 

 

 

Начальник отдела кадров

 

 

 

 

 

В.В. Долгопрудова

 

 

 

 

 

Ознакомлена

 

 

 

 

 

И.Т. Фоменко

 

В этих ситуациях при внесении записи об увольнении нужно ссылаться не на статью 77 Трудового кодекса, а на статью 278 и делать запись согласно ее формулировкам (образец см. на с. 117).

Статья 336 «Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником» ТК РФ предусматривает четыре таких дополнительных основания:

— повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения в течение одного года;

— применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (образец соответствующей записи см. на с. 118);

— достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности. В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации (ст. 332 ТК РФ);

— неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу.

В любом случае запись об увольнении должна соответствовать формулировкам Трудового кодекса или иного федерального закона.

Образец записи о расторжении трудового договора в связи с принятием собственником имущества организации соответствующего решения

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

 

число

месяц

год

 

 

1

2

3

4

 

 

 

 

Закрытое акционерное

 

 

 

 

 

общество «Альбатрос»

 

 

 

 

 

(ЗАО «Альбатрос»)

 

21

23

01

2006

Принят на должность

Приказ

 

 

 

 

генерального директора

от 23.01.2006

 

 

 

 

 

№ 24-лс

22

02

02

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

в связи с принятием

от 02.02.2009

 

 

 

 

собственником имущества

№ 39-лс

 

 

 

 

организации решения

 

 

 

 

 

о прекращении трудового

 

 

 

 

 

договора, пункт 2 части 1

 

 

 

 

 

статьи 278 Трудового кодекса

 

 

 

 

 

Российской Федерации

 

 

 

 

 

Инспектор отдела кадров

 

 

 

 

 

И.И. Моисеева

 

 

 

 

 

Ознакомлен

 

 

 

 

 

А.Ю. Исмагилов

 

Образец записи расторжения трудового договора с педагогическим работником

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

 

число

месяц

год

 

 

1

2

3

4

 

 

 

 

Автодорожный колледж

 

 

 

 

 

г. Самары

 

41

18

02

2008

Принят на кафедру

Приказ

 

 

 

 

физического воспитания

от 18.02.2008

 

 

 

 

на должность преподавателя

№ 15/к

 

 

 

 

физической культуры

 

42

02

02

2009

Трудовой договор расторгнут

Приказ

 

 

 

 

в связи с неоднократным

от 02.02.2009

 

 

 

 

применением методов

№ 14/к

 

 

 

 

воспитания, связанных

 

 

 

 

 

с физическим насилием над

 

 

 

 

 

личностью обучающегося,

 

 

 

 

 

пункт 2 части 1 статьи 336

 

 

 

 

 

Трудового кодекса Российской

 

 

 

 

 

Федерации

 

 

 

 

 

Инспектор отдела кадров

 

 

 

 

 

К.К. Пахомова

 

 

 

 

 

Ознакомлен

 

 

 

 

 

Д.Д. Варфоломеев

 

Источник:  Журнала «ЗАРПЛАТА»

 

  


Последние публикации

30 Октября 2014

Тарифы страховых взносов в 2015 году

Начисление страховых взносов в 2015 году осуществляется путем применения к базе взносов определенных тарифов. Их можно разделить на следующие группы:
1. Основные тарифы, которая компания применяет по отношению к выплатам своим работникам;
2. Дополнительные тарифы, которые применяются только в отношении определенной категории работников.

Комиссия за платежи через терминалы может быть снижена

Платить за коммуналку, интернет и мобильную связь через терминалы станет выгоднее. Уже со следующего года депутаты предлагают ограничить комиссию за эти платежи тремя процентами. Сегодня за такие услуги приходится отдавать от нуля до 13 процентов.

Ответственность за нарушение ПДД. Новое с 15 ноября

В КоАП РФ и другие законодательные акты внесены изменения и дополнения, касающиеся участников дорожного движения. Изменения вступают в силу с 15 ноября 2014 года.

29 Октября 2014

О командировках сопряженных с выходными

Поговорим о командировках, сопряженных с отпуском или с выходными. В далекие докапиталистические времена законодатель обязал работодателя оплачивать человеку, который трудится на Крайнем Севере, проезд в отпуск и обратно. Когда страна перешла к рыночной экономике, гарантии северянам сохранили, а затраты на оплату таких поездок разрешили учитывать в налоговых расходах. В этих обстоятельствах работодателю абсолютно без разницы, как оплачивать проезд в отпуск, сопряженный с командировкой.

Выдаем деньги под отчет

С чего начинаются расчеты с подотчетным лицом? Конечно, с выдачи ему денежных средств. И первый вопрос - как это делать: выдавать только наличными или же можно переводить их работнику на банковскую карту?

Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.)

Ноябрь 2014

17 - 21 Ноября «Сложные вопросы налогообложения. Практика методологии исчисления отдельных видов налогов» Санкт-Петербург

17 - 22 Ноября Природоохранное законодательство Санкт-Петербург

17 - 21 Ноября «Особенности бухгалтерского и налогового учета у инвестора, заказчика и подрядчика в строительстве в свете последних разъяснений Минфина РФ и ФНС Санкт-Петербург

17 - 21 Ноября Управление затратами на производственном предприятии Санкт-Петербург

18 - 21 Ноября Защита прав работодателя. Практика применения трудового кодекса РФ Москва

18 - 20 Ноября Проверки организаций контролирующими и надзорными органами: актуальные практические вопросы и судебная практика Санкт-Петербург

18 - 21 Ноября Бухгалтерский учет и налогообложение бюджетных учреждений Санкт-Петербург

19 - 21 Ноября Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов Новосибирск

19 - 22 Ноября Работа с дебиторской задолженностью: методы управления, процедуры взыскания Санкт-Петербург

20 - 23 Ноября «Практика правового регулирования договорных отношений в сфере холодного водоснабжения и водоотведения. Работа с абонентами. Споры. Судебная практика Санкт-Петербург



Актуальные формы договоров и бланки отчетности


Справочник


Форум (последнее)

Раздел имущества после развода

Декларация по НДС

Бух. учет при договоре в условных единицах

ПОМОГИТЕ списать товар



Налоговые новости

29 Октября 2014

Убедитесь в конце года, что вы правильно учитывали нормируемые расходы для прибыли и НДС

Среднюю стоимость товаров в налоговом учете надо определять по бухгалтерским правилам

Дивиденды, выплаченные за счет нераспределенной прибыли прошлых лет, облагаются по ставке 9 процентов

Командировочные не облагаются взносами, даже если в удостоверении нет отметок о поездке

Для граждан установят единый день уплаты имущественных налогов

28 Октября 2014

ФНС подготовила разъяснения о расчете налога на имущество по кадастровой стоимости

Когда в книге продаж можно отражать первичные документы вместо счетов-фактур

Изменились Указания о применении бюджетной классификации

Минфин предлагает ввести местные сборы

В Подмосковье налог на имущество физлиц надо будет платить исходя из кадастровой стоимости

27 Октября 2014

27 октября ЦБ отозвал лицензии у трех банков

Утвержден перечень сведений, о которых ПФР будет информировать граждан

Появился регламент по выплате фондом пособия по беременности и родам, когда у компании нет денег

Специалисты ФНС призвали региональных налоговиков определиться с новыми правилами уплаты налога на имущество физлиц

О кадастровой стоимости недвижимости граждане будут узнавать на сайте Росреестра

Тарифы страховых взносов сохранятся до 2017 года

Можно заявить вычет по квартире, купленной несколько лет назад для ребенка

26 Октября 2014

Президент изменил порядок возбуждения уголовных дел по налоговым преступлениям

С 1 января 2015 года организации с численностью от 25 человек обязаны сдавать отчетность в ФСС и ПФР в электронном виде

Средства на счетах для выплаты зарплаты хотят страховать

Нужно будет оплатить сверхурочную работу, которая возникнет из-за перехода на зимнее время

Скоро электронные больничные будут выдавать еще в 15 регионах

Даже отсутствие доходов не освобождает предпринимателя от уплаты взносов

23 Октября 2014

Скоро появятся электронные форматы УПД и УКД

Как заполнять книгу продаж при отказе от составления счетов-фактур

Стало ясно, какая ответственность грозит за позднюю сдачу уточненки по РСВ-1

Предпринимателей, которые не получают доходов, могут освободить от взносов

Депутаты поддержали повышение НДФЛ для дивидендов

Размер фиксированных страховых взносов у предпринимателя не зависит от расходов

22 Октября 2014

О «детском» вычете по НДФЛ

Кадровые документы переведут в электронный вид

Каким будет МРОТ с 1 января 2015 года?

Какие параметры применения «упрощенки» смогут снижать местные власти

С 2015 года надо будет отчислять взносы в ФСС за временно пребывающих

Даже если счет заблокирован за непредставление декларации, зарплату работники получат в срок

ККТ можно будет менять раз в 10 лет

НДС с товаров, которые ошибочно включены в перечень льготируемых, надо начислять по ставке 18 процентов

Росприроднадзор пояснил, нужно ли менять лицензию после смены организационно-правовой формы

Чиновники разъяснили, как платить допвзносы, если работник полмесяца трудился во вредных условиях

21 Октября 2014

Как заполнять новую книгу продаж и книгу покупок в неясных ситуациях

Минтруд предлагает ввести независимую оценку квалификации работников

Если в счете-фактуре указан сокращенный номер платежки, вычет правомерен

Страховые взносы с выплат беженцам начислять надо

Услуги по перевозке товаров из одного иностранного государства в другое транзитом через Россию НДС не облагаются

ФНС рекомендовала форму универсального корректировочного документа

25 октября в налоговых инспекциях пройдет День открытых дверей

По какой ставке НДФЛ облагаются отпускные высококвалифицированного специалиста

Уменьшает ли налог на прибыль оплата спортивных мероприятий для сотрудников

20 Октября 2014

Какие документы подтвердят право работника на дополнительные четыре выходных

Работники севера могут остаться без районного коэффициента

читать все Новости

© ООО «Правовед Консалтинг», 2002 – 2014

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru      

Рекламный отдел:
  info@pravcons.ru
  +7(495) 506-73-56