Актуально




Новости

Публикации

Бух. программы



Публикация

03.10.12 Как не запутаться в пенсионной отчетности за девять месяцев

С 2012 года компании отчитываются по новым формам РСВ-1 и индивидуальных сведений. В них есть несколько реквизитов, которые постоянно вызывают проблемы. Их удастся избежать, если сразу перепроверить несколько строк в РСВ-1 и индивидуальных сведениях.

Скачать программу для бесплатной сдачи РСВ-1

Больше всего путаницы возникает с суммой начисленных и уплаченных взносов, а также с остатком долгов. Поэтому проверять стоит в первую очередь именно эти реквизиты.

Расчет РСВ-1

При сдаче расчетов за первый квартал и полугодие у многих компаний программа проверки выдавала ошибки из-за сумм взносов. Чтобы их избежать в отчетности за девять месяцев, стоит проверить четыре показателя.

Остаток задолженности (строка 100). В прошлом году компании сдавали отчет в целых рублях, поэтому и остаток задолженности у них без копеек. С этого года расчет РСВ-1 заполняют с копейками. Но в отношении остатка взносов действуют особые правила. Отчет за девять месяцев можно сдавать как с точной суммой остатка на начало года (с копейками), так и с округленной (без копеек).

Некоторые отделения ПФР требуют, чтобы в строку 100 компания перенесла остатки без копеек из строки 150 формы РСВ-1 за 2011 год. Но другие хотят, чтобы цифра в строке 100 совпадала с долгом в ПФР с точностью до копеек. Поэтому, чтобы не возникло проблем, требования к строке 100 стоит уточнить в своем отделении.

Оплаченные взносы (строка 140). В РСВ-1 надо показать все оплаченные в третьем квартале взносы. Сумму переплаты надо показать по строке 150 раздела 1. Если ее там не отразить, то отчетность не пройдет.

Прошлогодние взносы (строка 145). В строке 145 показывают взносы, уплаченные в текущем отчетном периоде за предыдущие расчетные периоды. Это 2011 и 2010 годы. Взносы, перечисленные в третьем квартале за первый или второй (например, в июле за июнь), в этой строчке не отражают. Их надо показать в строке 144 раздела 1 как уплаченные в последние три месяца отчетного периода.

Доначисленные взносы (строка 120). Взносы, доначисленные за предыдущие годы, можно показать в отчетности двумя способами. Первый — включить в строку 120 расчета РСВ-1 за девять месяцев и расшифровать в разделе 4. Второй — сдать уточненный РСВ-1 за прошлый период с номерами корректировки 001, 002 и т. д. Оба способа в ПФР считают верными.

Индивидуальные сведения

В индивидуальных сведениях путаница возникает как из-за сумм взносов, так и по причине новых кодов.

Коды для отпусков. С 2012 года введен новый код для отпуска за свой счет «НЕОПЛ» (инструкция, утв. постановлением Правления ПФР от 31.07.06 № 192п). Однако в той же инструкции № 192 для этого же отпуска остался старый код «АДМИНИСТР». Строго по инструкции любой код является верным. Но мы выяснили, что на местах программа выдает ошибку, если период отпуска с кодом «АДМИНИСТР» превышает один месяц. Так что при длительном отпуске надо использовать новый код «НЕОПЛ», а при краткосрочном — любой код.

Оплаченные взносы. В индивидуальных сведениях в отличие от расчета РСВ-1 надо показать лишь те оплаченные взносы, сумма которых не превышает начисленные.

РСВ-1 и индивидуальные сведения

Утверждены: расчет РСВ-1 приказом Минздравсоцразвития России от 15.03.12 № 232н, формы индивидуальных сведений постановлением Правления ПФР от 31.07.06 № 192п.

Срок сдачи 15 ноября, но фонды рекомендуют отчитаться пораньше.

Сдавать обязательно титульный лист, разделы 1 и 2 формы РСВ-1, а также формы СЗВ-6-2 и АДВ-6-2. Все остальные разделы, а также СЗВ-6-1 и АДВ-6-3 представляют только при наличии соответствующих показателей.

За опоздание с расчетом РСВ-1 возможен штраф 5% от суммы взносов за каждый месяц просрочки, но не более 30% от взносов за последние три месяца. За просрочку с индивидуальными сведениями — 10% от суммы взносов за третий квартал.

Особенность: отчетность компаний в ПФР самая объемная, она включает в себя пять форм: РСВ-1, СЗВ6-1, СЗВ-6-2 и АДВ-6-2, АДВ-6-3. Мало кто помнит, как они расшифровываются.

Подсказки к отчетности

Для каждого тарифа в РСВ-1 надо заполнить отдельный раздел 2. Например, 01 — основной тариф и 03 — льготный тариф для выплат работникам-инвалидам. Если все взносы с разными тарифами показать в одном разделе, фонд не примет отчет.

Индивидуальные сведения формируют в пачки. В каждой — не более 200 бланков по форме СЗВ-6-1. А в каждую пачку при сдаче СЗВ-6-2 можно включить не более 200 застрахованных. Иначе при проверке программа выдаст ошибку, и сведения потребуется сдать заново.

Ошибки при тестировании проще исправлять сразу. Фонд все равно вернет отчетность для исправления, и можно будет не успеть с переделкой к сроку сдачи.

Наталья Бовша,
эксперт «УНП»

Источник:  "УНП"

 


Последние публикации

29 Сентября 2016

Оплата простоя облагается страховыми взносами

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Раздельный учет по НДС в аптеке

Хотя аптечное учреждение занимается довольно узким и специфическим видом деятельности и, как правило, не ведет деятельности за рамками своего профиля, если оно находится на общем режиме налогообложения, ему необходимо позаботиться о соблюдении раздельного учета различных видов реализуемой продукции, чтобы не допустить ошибок при исчислении НДС.

Готовимся к независимой оценке квалификации

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

28 Сентября 2016

Правила расчета пени по налогам

Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

Торговля на ярмарке. Нужно ли применять ККТ?

Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.)

Октябрь 2016

03 - 06 Октября Управление дебиторской задолженностью: работа с долгами, процедуры взыскания Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

03 - 06 Октября МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

03 - 06 Октября Практикум: наводим порядок в бухгалтерской и налоговой отчетности Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

03 - 07 Октября Проверки организаций контролирующими и надзорными органами: актуальные вопросы и судебная практика Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

03 - 08 Октября Медиация (альтернативная процедура урегулирования споров). Базовый курс Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

03 - 06 Октября Пищевая безопасность: внутренние аудиты и проверки надзорных и контрольных органов Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

03 - 07 Октября Кадровое администрирование и кадровое делопроизводство на основе норм трудового законодательства Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

04 - 07 Октября Практические методы ценообразования в компании Москва, ЦНТИ Прогресс



ТОП статьи

Производственный календарь на 2016 год с праздничными и выходными днями скачать

Декларация по НДС в 2016 году: особенности заполнения

Новые КБК для страховых взносов с 2016 года

Пособие по уходу за ребенокм до 1.5 лет

Коды операций по НДС в 2016 году



Налоговые новости

30 Сентября 2016

Если сотрудники живут недалеко от места командировки, "суточные" облагаются взносами

С 3 октября вдвое увеличивается денежная компенсация за задержку зарплат

Если работник скрыл, что он на больничном, увольнение за повторный проступок законно

При реализации товаров нельзя применять ставку НДС 10%, если нет сертификата соответствия

Юрлицо исполнило требование уплатить налог - суммы могут быть признаны излишне взысканными

29 Сентября 2016

Официально неработающих россиян обяжут оплачивать медуслуги

Новые коды для справки 2-НДФЛ

Сумма оплаты дополнительного отпуска для лечения после травмы на производстве НДФЛ не облагается

Членские взносы и средства на мероприятия, поступающие в профсоюзные организации, доходами не считаются

Финансисты напомнили, что нельзя вернуть "входной" НДС, если поставщик его не перечислил в бюджет

Обновлены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

28 Сентября 2016

Налоговики уточнили, что ликвидационный баланс может быть представлен по форме бухгалтерского

Подготовлены требования к формату представления в ФНС России электронных копий бумажных документов

Как платить зарплату работнику-нерезиденту

Приостановление операций по счетам при реорганизации

читать все Новости