03.04.2013Как не платить дополнительные страховые взносы за вредные условия труда
в чем экономия Страховые взносы
на чем
основана идея Определение КС РФ от 09.04.02 №
68-О, постановление Президиума ВАС РФ от 24.06.08 №
2340/08
С этого года компании должны начислять
дополнительные страховые взносы на всю сумму выплат
в пользу некоторых категорий работников. В частности,
занятых на вредных производствах и работающих в тяжелых
условиях труда. Однако по результатам специальной оценки
условий труда такие взносы могут не уплачиваться (п. 1,
3, 4 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).
Порядок этой оценки устанавливается федеральным
законом, который пока не принят. В аналогичных случаях
суды часто встают на сторону компаний (определение
КСРФот09.04.02 №68-О и постановление Президиума ВАС
РФот24.06.08 №2340/08).
Отсутствие нормативных актов, которые должны быть
приняты в соответствии с законом, не должно ограничивать
права хозяйствующих субъектов. Значит, компания уже
сейчас может самостоятельно провести аттестацию
в порядке, закрепленном в коллективном договоре,
привлечь экспертов. И в случае признания условий труда
нормальными сможет обосновать, что не обязана уплачивать
дополнительные страховые взносы.
Вартан Мелконян, советник
государственной гражданской службы РФ 2-го класса:
«На мой взгляд, отсутствие судебного прецедента
по данному вопросу, скорее всего, натолкнет
контролеров на углубленную проверку и анализ причин
неуплаты спорных взносов. А значит и методика
аттестации рабочих мест может быть подвергнута,
пусть и оспариваемым, но сомнениям».
эксперт
Елизавета Скаковская, руководитель
налоговой практики консалтинговой группы «Синэ куа
нон»:
«Идея основана на духе закона. А проверяющие, как
правило, руководствуются его буквой. Поэтому
самостоятельно освободиться от уплаты страховых
взносов компаниям не удастся. Как и урегулировать
конфликт с фондом по данному вопросу на досудебном
уровне».
практик
Оксана Костылева, главный бухгалтер
ООО «Стройкомпозит-Спецматериалы»:
«Поскольку законодательно закрепленного порядка
аттестации на сегодняшний день нет, то компании
могут проводить ее самостоятельно. Целесообразно
привлечение экспертов. На основании их заключения
о том, что условия труда нормальные, дополнительные
взносы платить не придется»
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
чиновник
эксперт
практик
