Актуально










Соглашение о погашении задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг на территории города Москвы

Приложение 7 к Порядку организации работы по сбору задолженности по оплате жилого помещения, коммунальных и прочих услуг с плательщиков - физических лиц


СОГЛАШЕНИЕ

О ПОГАШЕНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ



    Москва                                    "____" ____________ 200_ года


Гражданин ________________________________________________________________,
                          (фамилия, имя, отчество гражданина)
паспорт серии _____ N ________ выдан ______________________________________
"___" _______ ____ года, проживающий по адресу: ___________________________
                                                     (индекс, город)
__________________________________________________________________________,
             (улица, дом, корпус, строение, квартира, домашний
                       и рабочий/мобильный телефоны)
с одной стороны, и _______________________________________________________,
                     (указать полное наименование ГУ ИС, филиала ГУ ГЦЖС)
именуемое в дальнейшем "ЕИРЦ", в лице ____________________________________,
                                      (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
                                 (устава, доверенности, N и дата)
с другой стороны, совместно  или  по отдельности также именуемые "Стороны",
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Гражданин на основании собственного заявления от "__" _____ 200_ года (приложение 1 к настоящему Соглашению) и Акта сверки начисленной и внесенной платы за жилое помещение и коммунальные услуги (приложение 2 к настоящему Соглашению) принимает на себя обязательства погасить имеющуюся задолженность по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере ______ (__________) рублей путем <*>:

Способ 1:

- единовременного внесения всей суммы имеющейся задолженности в срок до "__" _____ 200_ года (не более месяца с даты заключения настоящего Соглашения) на основании долгового платежного документа (ЕПД), сформированного ЕИРЦ.

Способ 2:

- погашения суммы задолженности в течение ____ месяцев (не более 6 (шести) месяцев с даты заключения настоящего Соглашения) с даты заключения настоящего Соглашения на основании ежемесячно доставляемых ГУ ИС долговых платежных документов (ЕПД) путем внесения следующих платежей (рассрочка платежа):

- 1 месяц (должен быть оплачен до "__" _____ 200_ года) в сумме XXX,XX рублей;

- 2 месяц (должен быть оплачен до "__" _____ 200_ года) в сумме XXX,XX рублей;

- 3 месяц (должен быть оплачен до "__" _____ 200_ года) в сумме XXX,XX рублей.

При этом первый платеж должен быть внесен гражданином в течение 1 (одного) месяца с даты заключения настоящего Соглашения.

Способ 3:

- погашения суммы задолженности в течение ____ месяцев (не более 6 (шести) месяцев с даты заключения настоящего Соглашения) с даты заключения настоящего Соглашения на основании ежемесячно доставляемых ГУ ИС долговых платежных документов (ЕПД) путем внесения следующих платежей (рассрочка платежа):

- 1 месяц (должен быть оплачен до "__" _____ 200_ года (но не позднее 2 (двух) месяцев с даты заключения настоящего Соглашения) в сумме XXX,XX рублей;

- 2 месяц (должен быть оплачен до "__" _____ 200_ года) в сумме XXX,XX рублей;

- 3 месяц (должен быть оплачен до "__" _____ 200_ года) в сумме XXX,XX рублей.

При этом первый платеж должен быть внесен гражданином в срок, не превышающий 2 (двух) месяцев с даты заключения настоящего Соглашения (отсрочка платежа).

--------------------------------

<*> Должен быть выбран один из способов погашения имеющейся задолженности.



2. В случае рассрочки/отсрочки платежа единовременный платеж вносится гражданином пропорционально по всем услугам, по которым имеется задолженность. Оплата одной услуги и неоплата другой не допускается.

3. ГУ ИС доставляет гражданину платежные документы, формируемые в соответствии с настоящим Соглашением, одновременно с доставкой текущих платежных документов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Соглашением.

    4. При  возникновении  у  гражданина  ситуации,  когда  он   не   может
осуществить   платеж  в  порядке,   определенном  в  настоящем  Соглашении,
он вправе письменно уведомить об этом ГУ ИС (почтовый адрес: ______________
__________________________________________________________________________)
и Управляющую организацию (почтовый адрес: ________________________________
__________________________________________________________________________)
с  указанием  причин   невнесения  платы  и  срока,  до истечения  которого
исполнение настоящего Соглашения возобновится.

При этом срок, который указывается гражданином, не может превышать 2 (двух) месяцев с даты направления уведомления.

5. ГУ ИС осуществляет контроль внесения гражданином платы в счет погашения имеющейся задолженности.

6. В случае невнесения гражданином платежей в счет оплаты имеющейся задолженности в соответствии с настоящим Соглашением (направленным письменным уведомлением) более 2 (двух) месяцев подряд и/или просрочки (пропуска) внесения платы более чем на 3 (три) месяца ГУ ИС направляет гражданину повторные долговые платежные документы, копию настоящего Соглашения и сопроводительное письмо с просьбой погасить имеющуюся задолженность в соответствии с настоящим Соглашением (полученным от гражданина уведомлением).

7. В случае невнесения платы и/или непредставления гражданином (его представителем) информации о причинах невнесения платежа(ей) (нахождение в больнице, необходимость уехать из города и пр.) в течение месяца с даты направления ГУ ИС письма настоящее Соглашение считается расторгнутым, о чем ГУ ИС уведомляет гражданина, Управляющую организацию и ГЦЖС (с приложением копии письма о погашении имеющейся задолженности в соответствии с настоящим Соглашением (полученным от гражданина уведомлением).

8. Повторное заключение аналогичного Соглашения допускается только по согласованию с Управляющей организацией.

9. Настоящее Соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: один - для гражданина, два - для ГУ ИС. Все дополнения и/или изменения к настоящему Соглашению должны быть составлены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.



Подписи Сторон:
Гражданин                              ГУ ИС
___________________________________    ____________________________________
Адрес: ____________________________    Адрес: _____________________________
Телефон: __________________________    Телефон/факс: ______________________
_______________ (_________________)    _______________ (__________________)
                                       М.П.








Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости