15.05.2013 Изменился порядок расчета пособия сотрудницам, уволенным в декрете
Теперь размер пособия сотрудницам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, составит 40% от их заработка. Соответствующий закон 7 мая 2013 года подписал Владимир Путин.
Сотрудницы, уволенные в
период отпуска по беременности и родам из-за ликвидации компании, будут
получать такое же пособие, как и матери, уволенные в отпуске по уходу за
ребенком. Таким образом, размер пособия для уволенных в декретном отпуске
сотрудниц составит 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев работы,
но не более 9815 рублей.
Напомним, до внесения указанных изменений в закон о госпособиях, уволенная
во время декретного отпуска сотрудница могла рассчитывать лишь на
фиксированный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2013 году на
2 454 рубля на первого ребенка и на 4 908 рублей - на второго и последующих
детей.
Источник УНП
