28 Января 2015Командировочные удостоверения отменены
Принятое за пару дней до наступления нового года очередное постановление Правительства, внесло весьма существенные изменения в правила оформления документов на сотрудника, направленного в служебную командировку (Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 N 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»). Теперь специалистам, ответственным за подготовку необходимой документации, больше не придется тратить свое время на оформление командировочного удостоверения, когда-то являвшегося одним из основных отчетных документов.
Новый порядок
В силу обновленный документ вступил 8 января и теперь, согласно новым правилам, Сроки пребывания работника в отъезде по служебным делам определяются соответствующими проездными документами, которые следует предоставить сразу после возвращения. Но сотрудники далеко не всегда используют пассажирский транспорт для того, чтобы добраться до места назначения. Если человек отправился в командировку на личном автомобиле, сроки отсутствия указываются в служебной записке, также предоставляемой работодателю после возвращения. В комплекте предоставляются и все полагающиеся оправдательные документы, в частности:
До вступления в силу нововведений сроки пребывания в командировке подтверждались содержание командировочного удостоверения.
Другие изменения
Но отмена командировочных удостоверений – далеко не единственное новшество. Тем же самым постановлением отменяется и необходимость оформления служебных заданий, которая раньше возлагалась на работодателей. Это еще больше экономит время как на самом процессе оформления, так и на учете всех выдаваемых документов. Кроме того, вернувшимся из поездки сотрудникам больше не нужно заполнять отчеты о проделанной работе. Напомним, ранее такой отчет необходимо было в обязательном порядке сдавать в течение нескольких рабочих дней по возвращению к своим штатным обязанностям на постоянном месте работы.
Кроме того, теряют всякую актуальность некогда весьма спорные ситуации, связанные с грамотностью оформления всех документов на командированного сотрудника. Новый порядок просто исключает возможные двояко толкуемые моменты, сделав процесс максимально быстрым и прозрачным.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
