Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

14 Мая 201515 и 20 мая – крайние сроки подачи отчетности по форме РСВ-1 ПФР за I квартал 2015 года на бумаге и в электронном виде соответственно


Уже совсем скоро организации должны будут отчитаться в ПФР по взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Еще в середине февраля ПФР опубликовал на своем сайте проект новой формы отчетности РСВ-1 ПФР, в которой учтены все нововведения, вступившие в силу с 1 января 2015 года, но зарегистрировать его к началу отчетной компании не успел.

Поэтому отражать новшества бухгалтерам придется самостоятельно в старой форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 16 января 2014 года № 2п. Разберемся, на что же следует обратить внимание при заполнении формы РСВ-1 ПФР.

Одним из главных изменений стала отмена пониженных тарифов, которые применялись в 2012-2014 годах для некоторых работодателей. Вернее сказать, Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 406-ФЗ, который вносил изменения в законы об обязательном пенсионном страховании, не продлил срок применения льготных тарифов, а значит ряд организаций будет снова платить страховые взносы в общеустановленном размере (26% в ПФР, 2,9% в ФСС и 5,1% в ФФОМС):
  • сельскохозяйственные товаропроизводители;
  • организации народных художественных промыслов;
  • организации семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
  • плательщики, применяющие ЕСХН;
  • плательщики, производящие выплаты инвалидам I, II или III группы (в отношении этих выплат);
  • общественные организации инвалидов;
  • организации с уставным капиталом, полностью состоящим из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда – не менее 25%;
  • учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их представителям, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов
  • СМИ (напомним, СМИ специализирующиеся на сообщениях и материалах рекламного и (или) эротического характера, и раньше не могли применять льготные ставки взносов) (ч. 2, ч. 3.1 ст. 58, ст. 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"; далее – Закон № 212-ФЗ).

Таким образом разделы 3.1, 3.2 и 3.4 формы РСВ-1 ПФР, в которых указывали сведения о себе организации, применявшие указанные пониженные тарифы, заполнять не нужно.
Изменения коснулись и предельной величины базы для расчета взносов, исчисляемой нарастающим итогом с начала года ( подп. "б" п. 3 ст. 5 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 406-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования"). С 2015 года для взносов в ПФР она составляет 711 тыс. руб. (с сумм, превышающих этот порог, взносы начисляются в размере 10%), для ФСС – 670 тыс. руб. (весь доход свыше этой суммы взносами не облагается). А предел для расчетов отчислений в ФФОМС отменили.

Так, теперь любые выплаты в пользу сотрудника облагаются взносами на обязательное медицинское страхование в полном размере (ст. 58.2 Закона 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г."). Это значит, что в строку 213 раздела 2.1 формы РСВ-1 ПФР "Суммы выплат и иных вознаграждений, превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов" сведения не заносятся.

Еще одно изменение касается взносов на обязательное пенсионное страхование с зарплаты работников-иностранцев. Раньше отчисления надо было производить с доходов сотрудника-иностранца только в двух случаях: с таким сотрудником был заключен бессрочный трудовой договор или продолжительность срочных трудовых договоров с ним за календарный год суммарно превышала шесть месяцев. Теперь же, с 1 января 2015 года, под обложение подпадает любой доход таких граждан (подп. "а" п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 июня 2014 года № 188-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования").

И последнее нововведение касается сроков подачи отчетности. Для организаций, подающих отчетность на бумаге, ничего не изменилось – им по-прежнему нужно успеть отчитаться до 15 числа второго месяца, следующего за истекшим отчетным периодом. А вот для тех, кто перешел на электронный документооборот, крайний срок подачи перенесен с 15 на 20 число (абз. 4-5 подп. 10 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"; далее – Закон № 27-ФЗ). Значит, подать отчетность за первый квартал текущего года организации должны либо до 15, либо до 20 мая.

Обращаем внимание, что с 1 января 2015 года предоставлять отчетность и сведения на застрахованных лиц обязательно в электронной форме организация должна уже при наличии 25 и более сотрудников. Ранее этот лимит составлял 50 человек (абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

Источник: ГАРАНТ.РУ




Последние публикации

09 Декабря 2019

Командировка во время декрета

В Определении ВС РФ от 02.08.2019 № 309‑ЭС19-12197 рассмотрен случай, когда сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работая на условиях неполного режима рабочего времени, была направлена в краткосрочную командировку. Положено ли ей за время командировки пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?

Сделка признана недействительной: налог на прибыль и НДС

Какие последствия возникают у сторон в случае признания судом сделки недействительной? Частично ответ на этот вопрос дан в Письме Минфина России от 09.09.2019 № 03‑03‑07/69376. Какие разъяснения регулирующие органы давали раньше? Соответствуют ли эти разъяснения судебной практике? В данной статье ответим на поставленные вопросы.  

Устанавливаем испытательный срок: для кого и на сколько?

Порядку установления испытания работникам посвящена ст. 70 ТК РФ. Несмотря на то что согласно данной норме такое условие устанавливается по договоренности между работником и работодателем, часто это указывается в трудовом договоре без согласования. Расскажем, для кого и на сколько можно ввести испытательный срок и кому его устанавливать нельзя.

04 Декабря 2019

Предприятие на спецрежиме в виде ЕСХН: платить ли НДС?

С 2019 года организации, выбравшие систему налогообложения в виде единого сельскохозяйственного налога, стали плательщиками НДС. При этом право на освобождение от НДС с реализации сохранилось в отношении небольших сельхозпредприятий. Но насколько выгодна такая льгота, учитывая, что сельхозпродукция облагается НДС по ставке 10 %? На основе расчетов попробуем разобраться, в каких случаях лучше сохранить статус плательщика НДС, а в каких – отказаться от обязанности по уплате налога.

Владельцы здравниц бьют тревогу: с нового года резко вырастет плата за землю и налог на имущество

Уже с нового года может значительного вырасти финансовая нагрузка на владельцев крымских санаториев. Предприниматели считают, что это отразится на цене путевки и материально-технической базе здравниц.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Продажа серверного и сетевого оборудования

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ


Налоговые новости

09 Декабря 2019

В Кургане изменили порядок уплаты налога на имущество физлиц

Разработан новый порядок обмена документами между ПФР и работодателями

Только расходы на обязательные медосмотры можно учитывать при налогообложении прибыли

Минфин России разъяснил, с каких стипендий нужно удержать НДФЛ

Внесены изменения в перечень кодов подакцизных товаров

Запрашивать справки о состоянии расчетов по налогам, пеням и штрафам теперь нужно по новой форме

04 Декабря 2019

Для признания расходов в чеке ККТ необходимы наименование и ИНН покупателя

Стороны трудовых отношений могут договориться о переводе зарплаты на различные счета работника

Пленум ВС РФ: сомнения по делам о налоговых преступлениях трактуются в пользу налогоплательщика

Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по электронной почте

Внесение медиками исправлений в больничный лист – не повод для отказа в выплате пособия

02 Декабря 2019

Оплату вынужденного прогула незаконно уволенного работника можно взыскать с генерального директора

Принятый в начале месяца работник должен получить зарплату в первой половине месяца, даже если дни выплаты 10-го и 25-го числа

Утилизационный сбор: скорректированы перечень транспортных средств и размеры сбора

Минфин России разъяснил, как создать резерв для выплат работникам при увольнении в связи с реорганизацией

читать все Новости