7 Февраля 2018Работающим за рубежом госслужащим будут выплачивать зарплату в иностранной валюте
Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, дающий право российским работодателям платить зарплату в иностранной валюте работникам, выполняющим свои трудовые деятельности за рубежом (Федеральный закон от 5 февраля 2018 г. № 8-ФЗ "О внесении изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации").
Документом внесено уточнение в ст. 131 Трудового кодекса о том, что в случаях, предусмотренных валютным законодательством, выплата зарплаты возможна в иностранной валюте. Новое правило дополняет вступившую в силу с 1 января норму о том, что юрлица-резиденты вправе осуществлять валютные операции по выплате зарплаты сотрудникам (работникам) российских дипломатических представительств, консульских учреждений, постоянных представительств России при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, иных официальных представительств и представительств федеральных органов исполнительной власти, находящихся за пределами территории страны. Уточняется, что в зарплату входит должностной оклад и надбавки к нему, другие суммы в иностранной валюте согласно заключенным с указанными работниками служебным контрактам и трудовым договорам, а также причитающихся указанным работникам и проживающим с ними членам их семей сумм возвращенного НДС и иных налогов, полученных от компетентных органов государства пребывания (подп. 1 п. 6.1 ст. 12 Федерального закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле").
Напомним, что по общему правилу перечисление зарплаты производится в денежной форме в рублях. Ее выплата возможна и в неденежной форме выплачиваемой, но не более 20% от начисленной месячной зарплаты. Однако установлен и прямой запрет, к примеру, на выплату зарплаты в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков и других недопустимых предметов (ст. 131 Трудового кодекса).
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
