16 Сентября 2015Минфин России предлагает отменить выплату суточных при служебных командировках на территории России
Возмещение дополнительных расходов,
связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) без
подтверждающих документов, возможно, будет осуществляться работодателем
только в случае командирования сотрудника за рубеж. А при служебных
командировках на территории России предлагается возмещать работникам все
понесенные ими расходы по иной системе – на документной основе.
Соответствующий проект постановления вынесен на общественное обсуждение Минфином России.
В
пояснительной записке к проекту постановления указано, что если
предлагаемые поправки будут приняты, сотрудник для возмещения ему иных
расходов, произведенных в командировке на территории страны с разрешения
или ведома работодателя, должен будет предоставить подтверждающие
документы по следующим расходам:
по проезду общественным транспортом в месте временного проживания;
на
питание работника как в месте временного проживания, так и при
проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной
работы;
связанные с обеспечением бытовых нужд;
по
обеспечению санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту
служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
иные аналогичные расходы.
Сегодня
действует порядок, при котором сотруднику, направляемому в командировку
на территории России, выдается денежный аванс на оплату расходов по
проезду и найму жилого помещения, а также дополнительных расходов,
связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки).
Размер суточных чаще всего не превышает 700 руб. за каждый день
нахождения в командировке на территории России – это сумма, не
облагаемая НДФЛ (абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ).
При этом направления использования суточных законодательно не
закреплены и, соответственно, их выдача осуществляется на
бездокументарной основе, а работник после командировки по ним не
отчитывается.
Общественное обсуждение проекта постановления будет проходить до 25 сентября текущего года.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.