9 Сентября 2019ФНС России указала, какие доходы работника не учитываются при расчете стандартного налогового вычета
Налоговая служба рассказала о том, какие доходы налогоплательщика не нужно учитывать при расчете стандартного налогового вычета (письмо ФНС России от 9 августа 2019 г. № СД-4-11/15807@).
Налоговым законодательством установлено право налогоплательщика на получение стандартного налогового вычета (подп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса). Предоставляется он родителю, супругу (супруге) родителя или усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок. Размер его зависит от количества детей. Так, на первого и второго ребенка он составит 1,4 тыс. руб., на третьего и последующих – 3 тыс. руб. и 12 тыс. руб. на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
При этом предусмотрены и ограничения. Применять вычет можно только до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода по ставке 13% налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 тыс. руб.
Как пояснила ФНС России в расчет таких доходов, помимо полученных от долевого участия в деятельности организаций в виде дивидендов, не включаются и и суммы необлагаемого дохода. В частности, не учитываются суммы суточных (не более 700 руб. на территории России и 2,5 тыс. руб. в загранкомандировке), суммы материальной помощи (не более 4 тыс. руб.) а также взносы работодателя, уплачиваемые на накопительную пенсию в размере уплаченных взносов, но не более 12 тыс. руб. в год.
Напомним, что стандартный вычет полагается обоим родителям, однако один из них может написать заявление об отказе в их получении в пользу другого. Для этого вместе с заявлением нужно предоставить справку 2-НДФЛ с работы отказавшегося родителя.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
