8 Июля 2015Стоимость продуктов питания, приобретенных для сотрудников, нельзя учесть в расходах
Это касается выдачи,
например, чая, кофе, сахара. В обоснование своего вывода Минфин России ссылается,
в частности, на п. 29 ст. 270 НК РФ. Согласно данному пункту в расходы не
включаются в том числе затраты на оплату товаров личного потребления
сотрудников и аналогичные расходы.
Ранее
ведомство уже рассматривало вопрос учета расходов на приобретение чая. Уменьшают
ли такие затраты налоговую базу, в письме не указано. Однако Минфин России привел,
в частности, положение Трудового кодекса РФ, согласно которому работодатель
обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими
трудовых обязанностей. На основании этого можно предположить, что соответствующие
расходы учитываются.
Отметим, что затраты
на организацию бесплатного питания сотрудников (например, стоимость обедов), по
мнению финансового ведомства, в целях налогообложения прибыли признаются
расходом, если предоставление питания предусмотрено в трудовом или коллективном
договоре. Аналогичный подход применяется, когда бесплатное питание организовано
по принципу шведского стола. Суды в указанных случаях с мнением Минфина России
соглашаются.
Полагаем, той
же позицией можно руководствоваться и в ситуации, когда работодатель
предоставляет сотрудникам продукты питания: если в трудовом или коллективном
договоре предусмотрено, что передача продуктов является частью оплаты труда,
затраты на их приобретение уменьшают базу по налогу на прибыль. Следует иметь в
виду, что при этом могут возникнуть споры с налоговыми органами.
Документ: Письмо Минфина России от
11.06.2015 N 03-07-11/33827
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.