27 Декабря 2017Минфин: Оплату страховки по ДМС уволенного сотрудника нельзя признать в расходах компании
В письме от 13.10.2017 № 03-03-06/1/67067 Минфин дал четкие разъяснения о том, что суммы страховки по договору добровольного мед. страхования работодатель может списать в затраты только, если такая медстраховка предназначена для работающих в компании сотрудников.
Разъяснения Минфина
Согласно положениям пункта 16 статьи 255 НК РФ в издержки по оплате труда, включаемые в базу при исчислении налога на прибыль, входят суммы платежей работодателей по договорам ДМС сотрудников. При этом такие договоры обязаны быть заключены на срок не меньше одного календарного года и подразумевают оплату страховщиками расходов на медицинское обслуживание застрахованных лиц.
В соответствии с пунктом 6 статьи 272 НК РФ затраты на обязательное и добровольное страхование обязаны быть признаны компанией в расходах того налогового периода, в котором налогоплательщику были выданы денежные средства на оплату взноса на такое страхование согласно условиями заключенного им со страховщиком договора. Условиями такого договора может быть предусмотрена уплата взноса единовременно одним платежом, в таком случае при заключении данного типа договор на срок более одного отчетного периода, затраты должны быть признаны равномерными суммами в течение всего срока действия договора. При этом признание расходов должно производиться пропорционально количеству календарных дней действия договора в конкретном налоговом периоде. Если же условиями договора предопределено, что уплата страховых платежей производится в рассрочку, то по соглашениям, действие которых составляет более одного отчетного периода, издержки на оплату каждого платежа признаются равномерно в течение срока каждого периода их уплаты (год, полугодие, квартал, месяц). Признание расходов производится также пропорционально количеству календарных дней действия договора в конкретном периоде.
При досрочном расторжении договора ДМС, заключенного на срок более одного года, расходы, включенные ранее для целей уменьшения базы по налогу на прибыль, следует исключить из состава данных затрат, так как при этом условия, установленные пунктом 16 статьи 255 НК РФ, не соблюдаются.
Кроме того, делают вывод чиновники, если страховые взносы по договору ДМА компания продолжает уплачивать за уже уволенного сотрудника, то понесенные в этих целях расходы работодатель не может учесть в затратах для целей налогообложения прибыли компании, поскольку они не отвечают требованиям статьи 252 НК РФ.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.