21 Декабря 2015Доплата до среднего заработка пособия будущим мамам
Финансисты не возражают против учета при расчете налога на прибыль доплаты до среднего заработка работницы при оплате декрета.
В письме от 26.11.2015 № 03-03-06/1/68801
специалисты Минфина России напомнили, что согласно подп. 48.1 п. 1 ст.
264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией,
относятся расходы работодателя по выплате пособия по временной
нетрудоспособности за дни болезни или декрета, которые оплачиваются за
счет средств работодателя. Число таких дней установлено в подп. 1 п. 2
ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» и равно трем дням.
При этом следует иметь в виду, что учету подлежат только те суммы,
которые не покрыты страховыми выплатами, произведенными работникам
страховыми организациями, имеющими соответствующие лицензии, по
договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной
нетрудоспособности за дни временной нетрудоспособности, которые
оплачиваются за счет средств работодателя.
В то же время п. 25 ст. 255 НК РФ предусматривает возможность учета
при расчете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда и иных
выплат в пользу работника. Но они должны быть прописаны в трудовом или
коллективном договоре.
Таким образом, по мнению Минфина России, организация может учесть в
целях налогообложения прибыли выплаты работникам, осуществленные на
основании трудового договора, если такие выплаты удовлетворяют
требованиям ст. 252 НК РФ.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.