30.06.2014Минтруд разъяснил порядок заполнения декларации соответствия условий труда
Полное
название компании и фактический адрес должны быть указаны в декларации
согласно уставным документам независимо от наличия филиалов или
представительств. Номер рабочего места вписывается в соответствии с перечнем
рабочих мест, пояснил Минтруд в письме от 23.06.2014 № 15-1/В-724.
С 2014
года всем компаниям вместо аттестации рабочих мест надопроводить
специальнуюоценку
условий труда. Если вредные или опасные условия труда не найдены, то в
трудовую инспекцию по месту нахождения следует сдать декларацию соответствия
условий труда. Можно подать ее и в электронном виде. Форма и порядок сдачи
декларацииутвержден
приказом Минтруда России от 07.02.14 № 80н.
Наименование
и адрес компании.Полное
наименование юрлица и фактический адрес указываются в декларациив
соответствии с уставными документами независимо от наличия филиалов или
представительств.
Рабочее место.При
описании рабочих мест наименование должности, профессии или специальности
работников, количество занятых на декларируемом месте работников указывается
в соответствии с Картой спецоценки.
Индивидуальный номер рабочего места вписывается в соответствии с первой
графой Перечня рабочих мест, на которых была проведена оценка. Если
декларируются аналогичные рабочие места, то их порядковые номера указываются
с добавлением прописной буквы «А» в соответствии с данными четвертой графы
перечня.
Заключение
эксперта. При
заполнении поля «Реквизиты заключения эксперта организации, проводившей
специальную оценку условий труда» указываются фамилия и инициалы эксперта,
который нашел вредныеилиопасные
факторы, организация, проводившая спецоценку, а такжедата
и номер заключения эксперта.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
