Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

16.06.2014 Как возить работников на такси без уплаты страховых взносов

 

В ЭТОЙ СТАТЬЕ:

в чем экономия: Страховые взносы;

на чем основана идея: Определение ВАС РФ от 19.03.14 № ВАС-2662/14.

Если компания оплачивает своим сотрудникам поездки на такси, это не значит, что она осуществляет в их пользу выплаты в рамках трудовых отношений, облагаемые страховыми взносами. К такому выгодному для страхователей выводу пришли судьи в определении ВАС РФ от 19.03.14 № ВАС-2662/14.

По мнению контролеров, получение сотрудниками услуг такси за счет работодателя представляет собой личную выгоду работника, полученную в натуральной форме (ч. 6 ст. 8 закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Однако в суде компания указала, что поездки на такси носили служебный характер. По итогам каждого месяца сторонами подписывался акт оказанных услуг с расшифровкой даты, времени, маршрута поездки и стоимости оказанных услуг. Более того, организация самим работникам деньги на оплату поездок не выдавала, а перечисляла их напрямую транспортной компании. То есть транспортные услуги оказывались не работникам, а самому работодателю. Оплата обществом транспортным организациям стоимости услуг относится к расходам, связанным с организацией производственной деятельности, арбитры решили, что взносы платить не нужно.

Идеей поделился Марк Наткин,
налоговый консультант

Оценка безопасности идеи

чиновник

Анатолий Ефименко, руководитель правового отдела Ленинградского регионального отделения ФСС России:

«При соблюдении всех описанных условий компания может смело не начислять страховые взносы. Однако чаще работодатели не заключают договоры с перевозчиками, а выдают работникам денежные средства на оплату служебных поездок».

 

эксперт

Анна Желудова, заместитель директора ООО «Оценка.Консалтинг.Аудит»:

«Могут возникнуть быстро устранимые разногласия с ревизорами. Однако страхователю необходимо будет иметь доказательства того, что поездки на такси осуществлялись именно в служебных, а не в личных целях. Это поможет устранить сомнения контролирующих органов в обоснованности неначисления взносов».

 

практик

Надежда Абакумова, главный юрисконсульт по налоговому праву сети кофеен «Шоколадница»:

«Если общество в рамках договора с транспортной организацией оплачивает услуги такси для доставки сотрудников, работающих в ночную смену, то страховые взносы не начисляются (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.12.12 № А26-2803/2012)».

Источник: www.nalogplan.ru         


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости