Если бухгалтер допустил ошибку при расчете пособия, ему придется не только доплатить работнику оставшуюся часть пособия, но и компенсацию за его задержку.
Когда доплатить пособие
Независимо от причин ошибки недостающую сумму пособия нужно обязательно доплатить. В какие именно сроки это сделать, в законе не сказано. Но лучше не затягивать. Рассчитав правильную сумму пособия, доплатите причитающиеся работнику деньги сразу или вместе с ближайшей зарплатой.
Компенсация за задержку
При этом работнику помимо придется выдать еще и денежную компенсацию. В статье 236 ТК РФ сказано, как ее рассчитать:
1. Определите число календарных дней задержки со следующего дня после первоначальной выплаты пособия и включительно по тот день, когда недостающую сумму доплатили человеку;
2. Получившуюся сумму умножьте на размер доплаты (для пособия по болезни – без НДФЛ);
3. А затем умножьте еще на 1/300 ставки рефинансирования.
Размер компенсации напрямую зависит от дней задержки. Кстати, ее сумму компания в расходах учесть не сможет (письмо Минфина России от 31.10.2011 № 03-03-06/2/164).
НДФЛ и старховые взносы
Что касается НДФЛ с самой доплаты, то тут все зависит от вида пособия. К примеру, если речь идет о пособиях по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, то налог перечислять не придется. А если по ошибке человеку полностью не выдали пособие по болезни, то с суммы доплаты НДФЛ заплатить надо. Такой вывод следует из пункта 1 статьи 217 НК РФ. При этом подавать скорректированные справки 2-НДФЛ не нужно (письмо ФНС России от 26.03.2013 № ЕД-4-3/5209).
А вот с компенсации за задержку пособия НДФЛ платить не надо. Такой вывод следует из пункта 3 статьи 217 НК РФ. И ФНС России подчеркивают это в письме от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209. В то же время страховые взносы с компенсации за задержку, в том числе по травматизму, на компенсацию безопаснее начислить. В письме от 15.03.2011 № 784–19 Минздравсоцразвития настаивает на этом. Хотя суды, в том числе ВАС РФ, поддерживают противоположную точку зрения.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.