Меню

Актуально










Публикация

10 Декабря 2015Страховые взносы для предпринимателей на УСНО


А. В. Сусанов

эксперт журнала «Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера»

Комментарий к Письму Минфина РФ от 06.10.2015 № 03-11-09-57011

С 2014 года действует дифференцированный размер страховых взносов, которые ИП уплачивают за себя в бюджеты ПФ РФ и ФФОМС. Если доходы в расчетном периоде не превысят 300 000 руб., сумма взносов в ПФ РФ составит 18 610,8 руб. (5 965 руб. х 26% х 12 мес.), в ФФОМС – 3 650,64 руб. (5 965 руб. х 5,1% х 12 мес.).

В комментируемом Письме от 06.10.2015 № 03‑11‑09/57011 финансовое ведомство рассмотрело вопрос об учете ИП, применяющим УСНО, страховых взносов в размере 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 руб., и со ссылкой на Письмо Минтруда РФ от 21.11.2014 № 17-3/10/В-7842 пояснило, что сумма страховых взносов, исчисленная в размере 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 руб. за расчетный период, не может считаться фиксированным размером страхового взноса. Соответственно, на указанную сумму взносов сумма налога, уплачиваемого в связи с применением УСНО в порядке, установленном пп. 1 п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ, уменьшаться не должна.

Отметим, что ранее финансовое ведомство высказывало противоположное мнение: уплаченный индивидуальным предпринимателем страховой взнос по обязательному пенсионному страхованию в размере 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 руб. за расчетный период, относится к фиксированному размеру страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию, который уменьшает сумму налога (авансового платежа по налогу), уплачиваемого в связи с применением УСНО, в общеустановленном порядке, преду­смотренном п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ. Об этом говорится, например, в письмах от 08.09.2015 № 03‑11‑11/51556, от 20.05.2015 № 03‑11‑11/28956, от 10.10.2014 № 03‑11‑11/51030, от 07.04.2014 № 03‑11‑11/15344, от 21.02.2014 № 03‑11‑11/7514.

Попробуем разобраться, в чем же «загвоздка».

Как известно, индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников, должен уплачивать страховые взносы по двум основаниям:

1) как индивидуальный предприниматель, производящий выплаты физическим лицам, – за работников. В этом случае уплата страховых взносов осуществляется в общем порядке;

2) как индивидуальный предприниматель, который получает доходы от предпринимательской деятельности, – «за себя». Здесь страховые взносы уплачиваются в фиксированном размере.

Предприниматели, применяющие УСНО с объектом налого­обложения «доходы», могут уменьшить налог (авансовый платеж) в следующем порядке. При наличии работников страховые взносы, исчисленные с их выплат, уменьшают единый налог (авансовые платежи по налогу) по УСНО не более чем на 50%. Аналогичное ограничение распространяется на взносы «за себя» (ст. 346.21 НК РФ). Если наемных работников нет, то взносы в фиксированном размере учитываются без 50%-го ограничения.

По общему правилу фиксированный размер устанавливается в соответствии с ч. 1.1 и 1.2 ст. 14 Федерального закона № 212‑ФЗ[1]. Так, размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется в следующем порядке:

1) если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 руб. – в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 212‑ФЗ, увеличенное в 12 раз;

2) если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 руб. – в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 212‑ФЗ, увеличенное в 12 раз, плюс 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 руб. за расчетный период. Причем сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 212‑ФЗ, увеличенное в 12 раз. В этом случае размер страховых взносов к уплате будет равен 18 610,8 руб. + 1% с суммы превышения, но не более 148 886,4 руб. (8 х 5 965 руб. x 26% x 12 мес.).

Фиксированный размер страхового взноса по обязательному медицинскому страхованию определяется как произведение МРОТ и тарифа страховых взносов в ФФОМС, установленного п. 3 ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 212‑ФЗ, увеличенное в 12 раз.

Уточним: ст. 14 Федерального закона № 212‑ФЗ разделяет фиксированный размер страховых взносов, уплачиваемых в ПФ РФ, на суммы до 300 000 руб. и более указанной лишь для того, чтобы можно было правильно произвести расчет страховых взносов. При этом согласно п. 2 ч. 1.1 названной статьи: «в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ <…> и тарифа страховых взносов в ПФ РФ <…>, увеличенное в 12 раз, плюс 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 руб. за расчетный период». То есть фиксированный размер определяется как произведение <…> плюс 1%. Однако из‑за грамматической сложности данного пункта получается «игра слов». И почему‑то ни одно из ведомств не обратило внимание на предложение: «При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ <…> и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 212‑ФЗ, увеличенное в 12 раз». По нашему мнению, это максимальный фиксированный платеж, который включает в себя «плюс 1%».

Также отметим, что ст. 14 и иными положениями Федерального закона № 212‑ФЗ не предусмотрено, что сумма страховых взносов, исчисленная как 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 руб. за расчетный период, является переменной величиной в связи с тем, что зависит от суммы дохода плательщика страховых взносов, и поэтому не считается фиксированным размером страхового взноса.

Однако посмотрим – может, финансовое ведомство вскоре снова поменяет свое мнение.

В заключение хотим пояснить, что индивидуальным предпринимателям, уплачивающим налог в связи с применением УСНО с объектом налогообложения в виде доходов, не надо бояться начисления пени и штрафов, поскольку налогоплательщики действовали до появления комментируемого письма также на основании письменных разъяснений Минфина. На основании пп. 3 п. 1 ст. 111 и пп. 2 п. 1 ст. 109 НК РФ в рассматриваемом случае исключается вина налогоплательщика в совершении правонарушения, а в силу п. 8 ст. 75 НК РФ следование письменным разъяснениям Минфина не позволяет налоговикам начислять пени на сумму недоимки.

Кроме того, в силу п. 7 ст. 3 НК РФ все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика (плательщика сборов).


[1] Федеральный закон от 24.07.2009 № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Источник: Журнал «Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера»



Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости