27 Февраля 2018Недействительная сделка: продавец вправе уточнить базу по НДС в том периоде, в котором была продажа
Верховный суд признал правомерным подачу уточненки за тот квартал, в котором товары были отгружены. Доводы налоговиков о том, что НДС, уплаченный по недействительной сделке, следовало заявлять к вычету по правилам п. 5 ст. 171 НК РФ, суд отклонил. Он указал: когда сделку признают недействительной, это фактически означает, что реализации имущества не было. Значит, НДС был уплачен излишне. Пункт 5 ст. 171 НК РФ применяется при возврате товаров в случае расторжения договора, а не признания сделки недействительной.
Отметим, что ФНС и Минфин разъясняли, как поступить покупателю, применившему вычет по такой сделке. Они допускали возможность восстановления НДС в том налоговом периоде, в котором товар был возвращен продавцу.
Полагаем, организации, прежде чем принять решение, когда именно корректировать обязательства по НДС, лучше узнать мнение своей инспекции. Корректировка базы по НДС за период отгрузки, скорее всего, вызовет споры с проверяющими.
Документ: Определение ВС РФ от 16.02.2018 N 302-КГ17-16602.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.